30人的团队踏实肯干、勇于创新，取得专利20余项；十年潜心研发，研发能力跻入全球同行前列；员工多次摘得省市级以上荣誉……在举国礼赞劳动者的节日里，江苏超力电器有限公司开发部荣获“江苏省工人先锋号”称号。

　　为了让服务与时俱进、永葆活力，超力电器开发部不断践行“共享、执行、创新、品质”的企业文化，围绕开发能力九大体系建设要求，持续推进标准与认证、设计系统等各项工作提升，优化开发体系流程，不断地提升顾客满意度。通过近十年的开发能力提升，开发部通过了德国大众、雷诺日产三菱联盟、福特、马自达等全球合资企业的开发体系认可，获得他们的全球同步开发能力，跻身全球同行的前列。

　　开发部现拥有发明专利2项、实用新型专利21项（授权）、外观专利3项，制定行业标准《汽车空调风机》QC/T708-2019，在国际核心期刊、国内核心期刊上发表多篇论文，团队中成员获得省“333高层次人才培养工程”、镇江“金山英才”高层次领军人才、丹阳市“312工程”人才等荣誉……这些成绩的取得都离不开团队成员的持续努力和奋斗。其中，巢锋、姚芳、高强等带头参与到正向开发体系建设活动中，常态化组织团队进行标准与认证、设计系统、设计人员能力与素质等活动中，冲在实践第一线，不断积累经验教训，提升自身的工作技能，更好地服务团队。

　　2022年，开发部取得了亮眼的成绩：新产品开发55项，储备产品开发77项。而成绩的取得和团队协作密切相关。张颖宇是开发部的一名设计工程师，一个产品在量产前碰到整车振动和噪声问题。在为期三个月的改进过程中，巢锋、张涛、袁丹华等团队成员协助张颖宇从产品单体、模块、整车中不断利用对标分析、CAE仿真、DOE工具等开发方法进行产品试验验证，在最小的变更点基础上进行改进，尽可能地满足顾客的设计需求，获得了客户认可，产品也顺利进入批量生产。

　　张斌、陈肖杰等人带头进行了为期两年的新产品技术开发工作，从轻量化、高效率、低成本、制造性四个角度建立产品新平台，为公司未来五年的蓬勃发展和持久发力提供了有效支撑。

　　“我们没有任何诀窍，只是始终保持让顾客满意的态度，在产品开发全过程中及时满足主机厂的要求，让主机厂感受到我们是用心去做产品。”这是开发部全体成员的心声。在所有产品的开发中，面对一个个迎面而来的困难和挫折，开发部30位成员从未动摇、从不退缩，以“钉钉子”的韧劲、以舍我其谁的担当冲锋陷阵，解决难题，取得主机厂的认同。

　　“我们将继续立足科技创新主战场，在创新实践中锻炼培养更多科技人才，在重大科研攻关中打造一流科技开发团队。”超力电器开发部部长郦志俊介绍，公司产品技术路线从仿制开发开始，到持续改进、正向开发，最终到行业引领，走过了一条漫长且艰难的路。目前，贴合大众、雷诺日产三菱联盟、北美福特等产品开发能力体系，公司正不断进行产品创新升级，持续打造产品的正向开发能力，力争实现创建行业标杆的愿景。

　　“一方面，开发部将以顾客需求为出发点，对产品不断进行升级和优化；另一方面，发挥公司排头兵的作用，潜心研究，持续开展技术创新。”郦志俊表示，开发部将聚焦关键核心技术突破，攻克“卡脖子”技术，努力打破国外技术垄断并实现超越，助推公司从国内名企向国际一流企业转型，为中国汽车零部件产业走向世界作出贡献。