今年以来，南通市崇川区坚持把推动党建服务中心、党员融入大局、品牌提质升级作为机关融合党建的有效抓手，找准机关党建和中心大局同频共振的发力点，在推动机关融合党建方面做了有益探索。

　　党员是党建引领高质量发展的根本力量所在。年初，该区启动实施了“紫琅干将”工程，为配合深入推进“紫琅干将”工程，第一时间在区级机关部门中开展机关勇当先锋主题实践活动，部署推进机关党员“大讨论、大练兵、大实践”等系列工作，全区4大片区党建联盟55家机关直属党组织1500余名机关党员干部在“四个年”一线聚力攻坚、争先创优，自觉把践行为民宗旨融入工作、融入个人发展。

　　同时，依托“双报到 通通在”，通过个性化定制“五个一”结对共建清单，发动机关党员主动到基层亮身份、做服务、当先锋。疫情防控和文明城市长效管理期间，全区3000余名机关党员与177个社区（村）结对共建，形成了“党员在、旗帜在，党组织在、战斗堡垒在”的结对共建新格局。

　　思想建设不仅是党的基础工程，也是灵魂工程。崇川区依托机关片区党建资源，结合在全党开展的主题教育，根据在不同阶段发展要求和引导方向，率先创新实施机关党员发展“一轴五核”培养机制，即从进入拟发展对象阶段到正式入党3年期内，通过推进设置研学课堂、打造融合阵地等5个方面内容，全方位端正、检验机关党员入党动机，在实践中为党员发展“把脉定向”。

　　此外，该区为持续推进“机关作风建设提升年”，进一步激励全区上下以好作风好环境好形象推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，在2022年“十聚焦十查摆”的基础上，进一步优化提升形成“五整治五提升”工作方案，在全区范围内大力营造“抓作风就是抓经济、抓思想就是抓发展”的舆论氛围，高质量发展站稳全市“第一方阵”。

　　为进一步服务中心大局，该区聚力打造融合党建品牌服务体系，2021年以来，制定了机关融合党建品牌三年行动方案，以打造党建联盟为切入点、构建融合党建品牌“红矩阵”为抓手，优化提升机关片区党建联盟平台载体，全面形成“1+4+55”机关全景式融合党建品牌共同体。

　　该区持续把党建品牌的服务效应深化、提质、做优，融合党建品牌创建以来，涌现出一批特色鲜明、内涵丰富、成效明显的优秀品牌，形成了机关部门创先争优、服务高质量发展的生动局面，“濠满意”“税映丹心”“诚管通诚 崇川管家”以及“濠滨红枫”等融合党建品牌在全市乃至全省都获得肯定。