近年来，新就业形态不断涌现，新就业形态劳动者权益保护备受社会关注。我市认真贯彻落实党中央、国务院关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的决策部署，部门联动，多措并举，落实各项政策措施，切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益。

　　自贡印发了《新就业形态劳动者权益保障工作方案》《自贡市人力资源和社会保障局等11部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》等，形成了较为完备的政策体系，落实责任分工，提出工作要求，健全了组织机构。

　　我市加强研究探索，打造经验典型，召开了全市新就业形态劳动者权益保障工作座谈会，对新业态从业者进行调研摸排；邀请四川省邮政管理局专家开展研讨培训，形成了快递员群体合法权益保障相关法规汇编，相关做法得到省高度肯定，并在四川省邮政管理局官网推广。

　　相关部门协同联动，实施维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，对网络订餐等第三方平台经营规范化进行了督查。开展送法进企业、职工维权法律知识网络竞赛、劳动关系法律风险体检进百企等活动，召开自贡市基层快递网点优先参加工伤保险工作推进会，建立新就业形态领域劳动争议仲裁“绿色通道”，有效提升了新就业形态劳动者权益维护水平。