近日，我市出台《关于深化运用风险报备机制推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的十项措施》（以下简称“十项措施”），坚决落实“三个区分开来”要求，给担当干部吃下“定心丸”，切实消除改革创新后顾之忧，不断释放激励全市上下敢闯敢干的强大动能。

　　“早在2020年我市就出台了政商交往‘正面清单’，明确了风险报备要求和范围。然而，少数单位和干部不敢报备或者说报备的积极性不高。”市监委委员、市纪委监委党风政风监督室主任赵品锋表示：“今年是我市‘现代化建设先锋年’，此次出台的‘十项措施’，旗帜鲜明地鼓励激励广大干部在城市建设推进、企业发展保障、基层治理等重点工作中能够大胆尝试、放手去干。”

　　把“事后补救”变为“事前保护”。“十项措施”包括主动报备、规范报备、营造氛围三个方面，通过实施“提速扩面”“提质增效”“提档升级”三大行动，详细列明5类鼓励报备情形、4类不予报备情形以及2类重点监控情形，强调6类跟踪评估工作要点，推动风险报备机制更加精准化、规范化，为各级党组织主动运用、规范运用提供具体化、可操作的工作指引。

　　“一个案例胜过一沓文件。”风险报备“十项措施”的运用除了体现在城市建设、产业发展、基层治理等方面，还在向地方招商引资、推动重大项目落地等领域探索延伸。市城投集团探索尝试国企民企合作开发模式，德积街道自筹建设由捐建企业直接承包施工的乡村融合发展中心，保税区对部分配套项目审批流程进行容缺办理……一个个风险报备实例展示着全市敢为先锋、勇立潮头的干事创业氛围。

　　此外，为避免风险报备“一备了之”，市纪委监委通过实地走访、列席会议、随机抽查等方式对已报备事项跟进监督，重点检查是否按照报备内容实施、有无跑偏走样、实施过程中是否产生新的风险点等情况，及时跟踪掌握事项进展，督促备案单位制定防控措施，逐项明确任务清单和责任清单，实时纠正偏差，确保制度执行坚决有力。