为全面落实市审计局“治理能力提升年”目标任务，深入推进审计干部能力素质和审计工作质效“双提升”，西城区审计局围绕建立健全审计整改工作机制，切实做好审计“下半篇”文章进行大思考，展开大讨论。全局干部结合实际整合梳理整改工作中遇到的问题、阻力和困难，深挖原因，反思不足，多角度提出整改工作优化建议。

　　一是从提高政治站位角度，提出审计整改工作是确保审计监督取得实效的重要环节，审计人员应始终把政治标准摆在首位，每一个审计项目结束后，及时建立完善的审计整改台账，列出审计问题清单、整改责任清单和整改落实清单，实行问题分类编号、定期跟踪督促、及时反馈情况、整改动态销号清零等闭环管理机制，督促指导被审计单位落实审计整改，由点及面规范管理、完善机制，发挥审计建设性作用。

　　二是从严压实整改主体责任角度，提出加强宣传，落实好《西城区经济责任审计结果运用办法》，区纪委区监委、区委组织部等经济责任审计联席会议成员单位以及有关主管部门根据各自职能，将审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考，切实传导审计整改压力，达到以审促改、以审促治的目的。

　　三是从充分发挥内部审计作用角度，提出对于教育、卫生、国资系统等主管部门，应发挥内部审计“督察员”力量，加强对有关主管机关、单位审计发现问题、整改措施的指导，督促落实整改责任，进一步推动系统治理。

　　四是从各类监督贯通协同的角度，提出积极推进与纪检监督、人大监督等其他各类监督贯通协同，在计划制定、线索移交、审计整改等环节畅通协同路径，增强各类监督的关联性互动性，积极构建衔接顺畅、系统集成、协同高效的监督工作格局，增强监督整体效能。