引才“优”服务。开展“春风行动”系列招聘活动，创新“民俗展演”“人社局长带岗直播”“戏曲送岗”等模式织牢就业服务网。今年以来，举办“2+N”各类招聘活动149场，提供就业岗位9287个，服务企业1617家次，达成就业意向1657人。

　　助企“解”难题。打好“降返补扩”组合拳，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，积极落实就业创业扶持政策。今年以来，发放创业担保贷款882万元，同比增长247%，为370人发放灵活就业社保补贴135.5万元。

　　对标“促”发展。积极融入长三角一体化发展，赴苏州吴江区七都镇开展合作交流。通过交流座谈、招商恳谈会、签订深化人力资源合作框架协议、挂牌长三角人才协作工作站等活动，深化两地长期人力资源和企业人才交流。

　　执法“稳”大局。启动“无欠薪示范县”创建，定期开展根治欠薪集中接访活动，每月开展执法检查，加强部门联动，严厉打击欠薪违法行为。今年以来，全县受理各类投诉举报58件，为1700余人追回劳动报酬权益3800余万元。