近年来，象山县消防救援大队以争创全省文明单位为目标，树立常态化创建理念，发挥青年主力军作用，使全体指战员上下同心、真抓实干，实现文明创建与消防业务工作的协调发展。单位先后获评2020年市级文明单位、2020年市级“青年文明号”、2022年市级“五四红旗团支部”，队伍建设发展再上新台阶。

　　党建引领推动文明创建提质增效。一是建立党建创建机制。大队坚持“以党建促创建、以创建促队建”的工作思路，对创建工作分头包保、责任捆绑、定点推进、阶段评估，为建立健全“党建+文明创建”机制提供有力支撑，推动全体指战员学思践悟、知行合一。二是党委带头领学体悟。大队党委书记带头开展授课党建创建主题宣讲20余次，充分利用宣传橱窗、板报刊物等形式，不断强化指战员理论基础，用党的先进理论武装头脑，引领全体指战员展示新时代火焰蓝政治文明新形象。三是发挥党员示范引领。积极开展“重温入党誓词”“党员先锋岗”“党员评一评”等活动，组建党员先锋队定期开展“为民办实事”活动，带头参加文明创建系列行动，定期开展党员自评和群众评议，让党员“亮亮相”“晒晒脸”，督促党员发挥表率作用。

　　志愿服务助推文明创建向上向善。一是坚持开展为民服务。大队积极开展各类社会公益活动，连续6年帮扶贫困家庭昊昊一家人解决生活问题，并资助其完成小学学业；连续3年开设“公益凉茶摊”、便民服务站，为群众送清凉、送温暖，切实将党的二十大精神感悟和创建收获化为手中力量，积极回应人民群众期盼。二是组建志愿服务队伍。大队以主体82.6%为青年的队伍优势，组建以青年消防员为主体的“蓝焰青年”志愿者服务队，常态化开展“敲门送礼”、消防安全宣讲、海洋生态维护等志愿服务活动，获得了当地群众的点赞和认可。三是积极投身文明创建。大队积极投身文明城市创建、参加文明社区创建工作，主动进社区街道清扫垃圾，维护交通秩序，为街道居委、企事业单位、学校等开展“红门体验日”、消防知识普及、逃生疏散演练等活动。

　　文化熏陶激发文明创建自觉自信。一是坚持文化强队兴队。大队坚持从精神文明创建工作中汲取力量，持续提升创建效能、擦亮单位文明底色，传递正能量、提振精气神，深度提炼“忠诚为民、勇为人先、能谋善战、知行合一”十六字队训，有效激发队伍荣誉感、向心力。二是加强文化培育熏陶。大队推进走廊文化、板报文化、橱窗文化、灯箱文化、荧屏文化五大文明建设，精心打造具有队站特色的文化墙、笑脸墙，营造温馨暖心队站氛围，同时设置张贴廉政文化、文明创建标识等横幅标语，全面加强显性宣传和隐形熏陶。三是激发文明行动自觉。大队成立“团员突击队”，进驻亚帆中心，全面检修场馆内的固定消防设施，设置观察哨定时开展巡查，对涉会场馆周边重点单位负责人、志愿者开展常态化消防培训，分发消防安全小手册，现场示教灭火器使用方法，形成“做文明人、行为民事”的思想自觉和行动自觉。