4月23日，全区国企改革发展会议召开。区委书记方针强调，要咬定目标不放松，永葆“四敢”精气神，敢于突破，敢于攻坚，以奋发有为的精神状态做好国企改革各项工作，为推进中国式现代化姜堰新实践贡献更多国企力量。区委副书记、区长孙靓靓主持会议。区领导盛育河、陆锋、滕智东出席会议。

　　方针说，过去一年，全区国资国企攻坚克难、奋发有为，综合实力有提升，深化改革有成效，服务发展有作为，为推动全区经济社会平稳健康发展作出了重要贡献。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，深入实施新一轮改革深化提升行动，全区国资国企要知责于心、担责于身、履责于行，聚焦“拉高线”“守底线”，进一步扛起政治责任，全力抓好工作落实，为推动国资国企高质量发展攻坚克难、多作贡献。

　　方针强调，要聚焦问题，攻坚克难干。全区国资国企要突出主责主业，提升投资效益，抓好整合归并“排列组合”，做好瘦身健体“加减运算”，推动企业间加快上下游垂直整合、同类业务专业化横向整合，真正把国有资产、资本、资源高效运转起来，努力实现经营效益显著提升。要聚焦重点，改革创新干。加快传统产业市场化转型升级，进一步强化精细管理，提升盈利能力，全力以赴防范化解各类风险，促进企业提质增效，在助力产业发展、服务城市建设、保障民生事业等方面，持续提升国企的社会贡献度和影响力。要聚焦责任，唯实唯勤干。把加强党的领导有机融入国企治理全过程，严格落实推进区属企业高质量发展举措，持续强化专业能力建设，不断提升科学化、专业化、合理化、规范化水平，真正把力量聚起来、队伍配到位、纪律挺在前，以良好的状态投身国企改革发展。

　　孙靓靓要求，要在“强改革、促发展”上聚共识，迅速出台我区国企新一轮改革意见，充分发挥国企连接资本市场、整合资源要素、运转机制灵活的优势，在服务产业发展、城市建设、民生事业上主动谋划、创新模式，把自身发展与全区长远发展总体战略紧密结合，以改革的硬核力量推动发展更高质量；要在“增实力、提功能”上出实招，加快提升国企市场竞争力、盈利能力和可持续发展水平，进一步盘活资产存量、做优投资增量、提高管理质量，构建形成反应灵敏、运行高效、充满活力的市场化经营机制；要在“防风险、守底线”上下功夫，全力控规模、降成本、优结构，进一步优化考核激励方案，通过科学的考核指标设置、合理的薪酬分配体系确保国企与国企之间不一样、岗位与岗位之间不一样，充分体现“以实绩论英雄”的鲜明导向。

　　会上，区委常委、常务副区长盛育河解读《关于推进区属企业高质量发展的十一条举措（征求意见稿）》和《关于进一步规范国有企业工程建设项目中介服务内控管理的意见》；区国资办汇报2022年全区国资国企工作情况和2023年工作安排；区财政局传达上级相关会议精神；城投公司、新开公司、文旅公司、国投公司、农水公司递交目标责任书；城投公司、新开公司、文旅公司、南京银行作表态发言。