4月24日下午，2023年崇明区人才工作领导小组（扩大）会议举行。区委书记缪京在会上指出，做好当前和下阶段人才工作，必须加强党对人才工作的统一领导，坚持把人才作为发展的“第一资源”，持续优化人才发展环境，着力推动各项人才政策落到实处，不断激发各类人才服务世界级生态岛建设的积极性、创造性，以高质量人才工作支撑崇明高质量发展。

　　缪京指出，人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一，要提高政治站位，深刻认识实施人才强国战略的重要意义。要把牢政治方向，把党对人才工作的全面领导贯穿人才工作的全过程、各领域，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要增强战略主动，在精准引才、系统育才、科学用才、用心留才上持续用力，放大崇明在生态环境、发展平台、宜居宜业等方面的比较优势。要紧扣发展要求，把更多资源、更多力量、更多精力向所急所需聚焦，把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来，向用人主体放权，为人才松绑，充分激发创新创造活力。

　　缪京强调，打造一支结构合理、素质优良、活力迸发的人才队伍，是高标准推进世界级生态岛建设的强大保障，要强化引才育才，全力推动崇明人才工作提质增效。要做到引才聚才更精准，通过聚焦重点领域，抓好高层次人才队伍建设，在引才上下功夫；加快推动相关科研平台落地，厚植创新创业土壤，在聚才上出实招；以人才集聚促进产业发展，以产业发展集聚更多人才，在用才上见实效。要做到产业育才更聚焦，依托培训育人才，依托平台育人才，依托团队育人才，在加强人才引进的同时，高度重视人才的自主培养工作。要做到多方面留才更协同，通过加强政策保障，提升服务能力，创新工作方法，大力营造、持续优化人才发展环境。

　　缪京指出，党管人才是做好人才工作的根本保证，要坚持党管人才，合力推动崇明人才工作向纵深发展。要压紧压实责任，全区上下树立人才工作“一盘棋”思想，加强对人才的政治引领，全力营造人才发展的良好氛围。要凝集工作合力，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要营造重才氛围，主动引进紧缺人才，经常联系人才，彰显重才爱才的导向、引才聚才的决心，着力营造全社会关心、支持、参与人才工作的浓厚氛围。

　　会议还传达了市人才工作领导小组会议精神，听取并审议了区人才工作有关文件方案。会上，区科委、庙镇、东滩建设集团作交流发言。

　　区委副书记杨元飞，区委常委、宣传部部长陈立俊，区委常委、组织部部长陆志斌，副区长宋学梅出席会议。