近年来，医药高新区（高港区）深化实施青年人才“青许高新”集聚计划，设立医药高新区（高港区）青年人才联谊会及各镇街分会，服务高新高港籍在外学习就业“青候鸟”人才，通过社会实践、参观调研，跟踪走访、交流互动，提升青年学子和在外就业青年人才的认同感、归属感，拧紧“留新”“归新”的情感链条。

　　打好“乡情牌”，涵养人才“蓄水池”。立足本乡本土，对高新高港籍的大学在校生、毕业生进行摸底排查，以乡情感召、政策吸引，鼓励本地大学生返高就业创业，利用大学生暑期、寒假返乡契机，组织开展“敲门行动”，通过微信宣传、电话调查、入户走访等方式，不断完善大学生就读院系、就业情况、返乡意向等信息。目前已成立各镇街学子联谊会微信社群，完善高新高港籍大学生信息库，入库学子达1634名，其中在读大学生910名。

　　搭建“连心桥”，当好爱才“暖心人”。坚持需求导向，致力于为青年学子提供更好的就业指导和帮助，及时分享产业动态、政策资讯、招聘信息，安排专人答疑解惑，鼓励大学生回乡发展。在精准赋能上聚力，以学子需求为导向，精准提供“假期自习室”等服务，并用符合青年人习惯的交际方式，打造新颖活泼的IP形象“星耀”，策划“星耀带你看家乡”“星耀带你看青商”云体验活动，向青年学子直观介绍高新、推介高新。推出创意满满、饱含乡愁的文创礼包，以“我把青春许高新”为设计理念，设计首套面向青年的人才礼包，让青年感受到高新高港人才“礼遇”。

　　栽好“梧桐树”，筑巢引得“凤凰来”。开展“青许高新”暑期社会实践、“社区有我、青春报到”寒假社会实践，高质量开发就业见习和志愿服务岗位620个，组织300余名大学生参与产业观摩、课题调研、直播荐岗、志愿服务等活动，方便更多高新高港籍大学生了解家乡的就业创业新环境、好政策，促进人才与本土企业合作，让更多高新学子的聪明才智在家乡得到发挥。搭建大学生社会实践平台，吸纳大学生兼职镇村基层工作骨干，协助基层开展工作，帮助大学生认识社会、了解基层、锻炼才干。