为进一步提升阜南县集体协商质量和效果，发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，构建和谐稳定的劳动关系，4月20日，阜南县集体协商“春季要约”工作会议在县总工会二楼会议室召开。县协调劳动关系三方机制成员单位、部分乡镇、县直单位、企业相关负责人、工会主席参加会议。县政协副主席、县总工会主席刘耀辉主持会议。

　　会议共同学习了《关于开展2023年度集体协商“春季要约”行动的通知》精神，通报了上一年度阜南县集体协商实施情况，对2023年阜南县集体协商工作进行了部署。

　　会议指出，各成员单位和参会企业工会代表要认真对照《阜南县2023年集体协商“春季要约”行动实施方案》抓落实，按照方案的具体要求履职尽责、齐抓共管、密切配合、扎实工作，全面深入推进阜南县的集体协商工作。

　　会议强调，一要高度重视，加强宣传。协调劳动关系三方要齐抓共管，加大宣传力度，做好宣传引导工作，营造浓厚氛围；二要明确目标，狠抓落实。通过集体协商缓解疫情对企业造成的困境、将企业职工关心的问题作为协商的核心内容，努力形成企业和职工利益共建共享机制，达到同舟共济、共渡难关的“双赢”效果；三要提质增效，扩大范围。充分发挥集体协商的积极作用，增强实效性，扩大普惠面，探索新业态行业集体协商新模式，切实保障广大新业态就业者劳动权益。

　　今年阜南县“春季要约”行动将在集体协商制度框架下，遵循“依法推进、利益兼顾、科学合理、保持稳定”的原则，为职工办实事赋予新动能。通过集体协商稳定劳动关系，指导企业劳资双方开展多形式多层级劳资沟通协商，推动集体协商提质增效；保障职工合法权益，激发企业内生动力，促进阜南县劳动关系和谐稳定和经济持续健康发展。