采育镇在区委区政府统一领导下，在区委社会工委区民政局指导支持下，以“幸福采育人”理念为统领，不断探索社会建设和民政工作新思路、新方法。

　　一、创新打造特色养老助餐服务，守护舌尖上的幸福晚年

　　1.专业化运营。结合《北京市关于养老驿站扶持补贴办法》和镇村实际，聘请第三方机构以“连锁运营+品牌管理”的运营模式，统一运营20家养老驿站，为驿站所在村提供助餐服务、开展为老活动，并为基本养老服务对象提供4项基本服务。

　　2.“五个统一”规范管理。实行（统一采买、统一餐标、统一制作、统一配送、统一标识）“五统一”早餐助餐管理，通过“中央厨房（东半壁店村养老驿站）+配送入村（其它19村养老驿站）”“1+N”高效助餐方式，为驿站所在村70周岁以上老年人提供营养早餐。

　　3.“两级”资金、三级监管保障。在资金方面，对于70周岁以上老年人的7元早餐，实行镇级补助2元、村级补助4元、老年人自付1元“三方出资”方式。对于老年人每月自费的部分，镇政府通过每月一兑换活动，为老年人兑换同等价值的日用品，以此培养老年人付费购买服务意识。在监管方面，民生保障办公室（民政）会同市场监督管理所定期检查，并推选4名村党支部书记、1名市党代表作为监督员，加强对养老助餐点运营和服务监管。去年以来，已为700余名基本养老服务对象提供4万次基本服务，为1100余名老人提供35万人次助餐服务。老年人得到了实惠，驿站服务功能进一步增强，全镇敬老爱老氛围更加浓厚。

　　二、牢记民政为民、民政爱民理念，“三到位”保障特殊困难群体

　　1.政策宣传到位。全面梳理民政相关救助政策流程，通过录制小视频、下村宣讲、以会代宣、采育风采微信公众号刊载等方式向村社宣贯，并要求各村社组织党员会、村民代表会传达学习，确保各项政策直达每个村民家庭。

　　2.机制保障到位。完善困难群众主动发现机制，形成个人求助、村级发现、镇级排查救助三级联动机制，确保应救尽救、应帮尽帮。针对回迁村村民住宅分散村级不能及时发现等情况，采取由大变小、从难变易的网格化包楼管理，从村委会到网格员，实现双向保障。

　　3.精准化帮扶到位。组织民生保障办公室（民政）（残联）、党群工作办公室（妇联）（共青团）、采育镇中心卫生院、平安建设办公室（司法所）等部门成立了特殊群体基本生活保障工作组，主要针对特殊群体基本生活、办证、心理、就医、法律援助等方面，分类提供精细化帮扶服务，给予相应的关怀救助。

　　三、深化“采民声”拉家常议事会机制，赋予基层社会治理新动能

　　1.精编简版村规民约。坚持村民自治管理，将农村老百姓关注度高、与村庄发展建设息息相关的出租房屋管理、安全管理、人居环境建设、婚丧嫁娶及矛盾纠纷等六部分内容精心摘编，印制《村民自治章程（精简版）》小册子，做到简明扼要、通俗易懂、每户一册。

　　2.建立“四个一”社区走访机制。结合采育镇区社区情况，整合社区两委、业委会、物业等力量，按照“每天进入一个楼门、开展一次走访、进行一次问询、记录一个笔记”要求，深入社区采民声，形成“收集—协商—落实—反馈”的治理闭环。同时，举办“有事您说话、社区书记接待日、物业项目经理接待日”等活动，拉近与群众之间的距离，做到居民参与有热度，社区治理有温度。

　　3.发挥社会工作服务平台作用。依托镇级社会工作服务中心和心理服务中心、12个社会工作服务站点，整合党建、民生保障、文明安全、环境治理、创城创卫等部门资源，举办社区邻里节、九九重阳游园会等活动，开展丰富多彩主题宣传服务，满足群众多样化需求，让幸福更有质感。

　　下一步，采育镇在区委区政府统一领导下，在区委社会工委区民政局大力指导支持下，紧紧围绕“幸福采育人”理念，聚焦“七有五性”，强化工作责任，全力抓好社会建设和民政工作落实落地，以实际行动为“新大兴 新国门”贡献采育力量。