为大力支持民营经济发展，迎江区司法局强化职能、压实责任，以新河司法所辖区内重点商圈吾悦广场为主要着力点，主动作为、靠前服务，为经济社会高质量发展和优化法治化营商环境保驾护航。

　　聚焦安全感，着力维护营商稳定。在辖区内开展“抓管理防风险 保驾护航营商环境”专项摸排，着力在关键环节下功夫，新河司法所联合派出所及社区，对辖区重点人群、重点场所进行突击检查，通过查验合法经营资质、访察群众影响、了解经营情况等方式排查隐患。开展实地走访摸排136人次。

　　聚焦获得感，创新便企服务机制。依托“1+3”网格治理体系，健全司法所、社区两级劳动人事争议调解组织，将争议化解在萌芽状态，提升企业效率。针对新河司法所辖区内多发涉企矛盾纠纷特性，开展接待举报投诉、争议调解一体化服务，做到畅通投诉举报渠道、随来随调，创建新河路街道劳动人事争议调解中心，并荣获省级“金牌劳动人事争议调解中心”称号，创建至今化解涉企矛盾纠纷7起，涉企纠纷化解率100%。

　　聚焦知晓率，“送法入企”落到实处。加大面向吾悦写字楼及商圈内入驻企业的法制宣传教育力度，定期邀请法学专家学者、律师、法官、检察官等专业人员，开展法律知识专题讲座。新河司法所共计开展涉企专题法律讲座9场，内容涉及融资租赁、劳动法、安全生产、食品安全等方面，发放900余份普法材料，惠及群众800余人次。