一是摸清底数。成立园区送工专班，组织干部职工结合就业政策开展“送工上门”行动，召开院坝会40次，覆盖群众1500余人，全面收集在家劳动力人口就业意向，建立工作台账，及时提供就业咨询。

　　二是稳岗就业。开发公益性保洁员岗位65个、护林员88个，全日制公益性岗位5个、非全日制公益性岗位15个、看护岗位38个，组织开展技能培训50人次，向高新区送工290人。

　　三是落实补贴。发放一次性交通补贴1243人17.8万元，落实一次性求职创业补贴192人9.7万元，实施以工代赈项目3个，带动群众56人增收近50万元。