4月14日，吴中区应急管理局赴光福镇专题调研应急管理工作，听取了光福镇应急管理工作汇报，就下一步工作要点予以重点部署。

　　区应急管理局党委书记、局长唐锦华带队调研并讲话。

　　唐锦华在座谈会上强调：

　　一、清底数、明重点

　　要利用好江苏省工业企业安全生产风险报告系统，掌握辖区内企业底数和较大以上安全风险分布情况，落实动态监管。要掌握经营性自建房、森林防火、农家乐、消防等重点行业领域安全风险地域分布和危险等级情况，做好登记建档，定期研判工作。要总结规律，明晰自然灾害种类和易发、频发区域，提前部署、提前通知，必要时提前转移。

　　二、抓要点、优本质

　　责任更加压实。独木难支，众木成林。要加快推动镇安委办实体化运作，定期召开会议、准确转达精神、如实通报工作，调动镇安委会成员单位工作主动性，落实好“三管三必须”原则，拧成一股绳，齐心协力共创“零亡人”事故镇。

　　创建更加坚决。要深刻理解标准化创建工作的重要意义，指导工业集中区（群租厂房）内的企业、出租方等相关责任主体系统性开展创建工作，梳理从业人员20人以上且尚未创建三级安全生产标准化的企业底数，实现应创尽创。

　　宣教更加有效。扩大宣传阵地，加快安全学校规范化、实体化运作，依托规模企业建设安全体验馆，实现浸润式安全宣教。大力推进安全宣传“五进”活动，扩大受众群体、丰富宣传形式，普及安全知识。

　　执法更加精准。将风险报告“零报告”企业作为重点执法对象，紧扣关键环节、要害岗位确定检查清单，灵活运用四不两直、联合执法等检查方式，严格落实自由裁量细则，规范调查取证，精益求精办好案、办大案。坚持执法与服务相随，力度与温度同频。

　　防灾更加高效。打好“主动仗”，总结过往经验，加强预案演练，人员培训到位，物资保障到位，关注气象信息，有力高效应对各类自然灾害。

　　三、建队伍、强素质

　　应急管理队伍建设。按照《吴中区基层应急管理队伍能力素质提升实施方案》要求，落实好“5+N”人员配备和“三组一员”组织架构，约束好安全生产专职监管队伍，培训好应急救援组业务能力，积极参加“跟岗带训”，提升执法人员和法制审核员专业素养。

　　企业员工队伍培训。深化“333”企业全员安全培训，持续开展“百团锦百万企业千万员工”安全宣讲，结合教育培训“走过场”专项执法工作，督促企业认真开展企业负责人“一季一课”安全宣讲，落实“班前班后5分钟”岗位安全培训，把行为自觉转化为意识自觉。

　　服务机构队伍监管。主动将第三方培训机构和服务机构纳入监管对象，审查资质证书、检查培训流程、调研服务质量。与机构人员保持“安全距离”，守住廉洁底线，维护好应急管理队伍形象。

　　唐锦华一行先后走访了苏州市吴中区亚太电子有限公司工业园和福利村大草棚受淹点。在工业园，现场抽查了2家企业，就生产车间现场管理、消防设施日常点检、安全通道畅通等方面进行了现场指导，并要求属地应急管理局做好闭环管理。在受淹点，了解最高水位和受灾情况，要特别注意附近年老居民群体，做好防范，提前通知，保护好人民群众生命财产安全。

　　座谈会上，吴中区应急管理局党委副书记、副局长张明委员、副局长罗茂法、陈涛就各自分管领域的重点工作部署了具体要求，光福镇汇报了2023年度应急管理工作开展情况和重点计划。

　　光福镇党委委员、工会主席钱军、镇综合执法局（应急管理局）局长高雪峰等陪同参加调研座谈。