今年以来，宿豫区人社局紧扣基层党员冬训目标任务，把党员冬训工作与服务企业和为民办实事相结合，充分发挥各支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，强劲发力，党员的思想水平、理论水平和业务能力得到了同步提升。

　　我为党员讲一课。围绕冬训专题，紧贴党员思想实际和人社工作，与“我是冬训主讲人”比赛结合起来，以支部为单位，引导党员根据个人意愿，结合个人理论水平，为身边党员上一堂党课，争做“冬训主讲人”。该局就业支部书记主讲的党课为《伟大建党精神》。通过学习，使全体党员认识到唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。我们党之所以能够在腥风血雨中一次次绝境重生，从胜利走向胜利，根本原因就在于始终坚持全心全意为人民服务。该局以讲促学，以学促做，以党史学习、理论学习，推动人社各项业务工作扎实、深入开展，并取得了显著效果。

　　我为群众解困忧。把服务群众、纾解民忧作为冬训实践活动的落脚点，组织党员深入开展企业用工缺工调查、人力资源调查、就业困难人员调查等；以“春风行动”为契机，组织党员走进珠江花园小区开展“双接双联”活动，组织举办线上线下各类招聘活动，为就业困难人员推荐就业岗位，组织开展就业创业培训；依托窗口党员示范岗，宣传惠民惠企政策，为下岗失业人员审核办理社保补贴、失业保险、失业补助金、惠民创业担保贷款等，为就业困难群体提供资金扶持和贴心服务。

　　我为发展献一策。在全体党员中开展征集“金点子”活动，发动党员紧密联系实际，发挥党员个人专长，共同谋划2023年改革创新项目，破解人社事业发展难题，为推进人社事业高质量发展提出有见解、有预见性和可操作性的合理化建议。活动期间，全局共征集到30多个金点子，其中就业、人才等支部推荐的创新项目被采纳后，被作为新年创新项目和亮点工作，对推动城乡高质量就业起到了重要作用。

　　自“三为”活动开展以来，该局共产党员授课20多节党课，共选出9名优秀冬训主讲人。同时组织党员服务企业，为民办实事，共举办线上线下招聘活动40余场，3600多人与企业达成就业意向，开展就业创业培训1000多人。在“党员示范岗”的引领带动下，全体窗口工作人员认真宣传落实惠民惠企政策，共审核办理小额担保贷款70余笔，合计1300余万元；为失业人员审核发放失业保险金490余万元，代缴医疗保险100余万元，审核发放失业补助金220余万元。