良好的就业环境，能够有效提高残疾人的获得感、幸福感以及安全感。在过去一年当中，区残联做了大量实效性工作，帮助残疾人群体解决就业难点，拓宽其就业思路，取得成效明显。4月13日上午，区政府残工委全体会议召开，总结过去一年的工作内容，科学谋划部署本年度的工作目标。

　　据数据统计，截至2022年12月，我区共有残疾人8389人。通过加强政策宣传、完善就业档案、探索新就业模式，区残联交出了一份令人欣喜的“就业答卷”。

　　2022年，全区一对一帮扶应届残疾人毕业生实现100％就业，残疾人就业率更是高居全市第一。区残联还将强化残疾人就业优先政策，以政府、企事业单位带头安置为示范引领，重点协调帮扶家庭困难、低收入、有较强就业需求的残疾人实现就业。

　　出行繁琐、独居难点多等也是残疾人生活中不可忽视的“绊脚石”，因此民生实事工程是区残联做好残疾人事业的“敲门砖”“试金石”。

　　“浙里无碍”多跨应用构建无障碍服务圈是我区率先上架的一款数字化应用程序，该应用融合“线上申请+线下改造”，提供了地面、墙面、卫生间等10个方面的改造服务，为持证残疾人家庭环境无障碍改造提供数字化支撑。

　　切实扩大我区无障碍改造全覆盖范围是下一步工作的重要抓手。据了解，区残联还将继续落实各项民生实事工程的无障碍改造，全面规范建设的具体标准。

　　孤独症少年儿童的身心健康问题也是本年度区残联的重点工作之一。据了解，全区有18周岁以下残疾人222人，其中有孤独症康复需求的共89人。在庄市街道，“6周岁以下孤独症儿童智能筛查项目”试点工程已落地，此外全区首家孤独症康复中心也在紧锣密鼓筹备当中。