记者日前在浙江省丽水市松阳县采访时了解到，为提升干部富民能力和产业发展视野，当地10余名县级领导干部带头考评茶员技能证书。

　　负责此次技能培训任务的松阳县职业中等专业学校副校长潘红枫表示，这个初级评茶员技能培训班，除了10余名县级领导干部参加外，还有30余名县直部门和乡镇工作人员参加了此次培训。“县级领导带头考职业技能证书，这是我在这个学校工作20年第一次遇到的情况。”

　　“松阳是浙江的产茶大县，干部只有多了解一些茶产业方面的相关知识，才能更好服务群众，服务产业发展。”参与此次评茶员技能培训的松阳县政协主席廖宝云说，他们每个人都是自愿报名，各缴纳了215元/人的技能鉴定费用，为不耽误工作，利用周末或晚上休息时间来听课学习。

　　记者在一份评茶员课程安排表上看到，课程从4月4日开始到4月21日截止，课程内容包括评茶员职业道德、六大茶类识别、茶类品质比较审评演示和训练、双杯泡法审评演示与训练、评茶理论和实操模拟等，4月22日为考证时间。

　　“这次干部技能培训和社会上其他人员参加评茶员技能培训一样，都是严格要求，严格考核，培训对象需上完所有理论和实操课，参加考试合格后，才能获取相关技能证书。”潘红枫说。

　　松阳县委组织部常务副部长叶云宽表示，近年来，松阳县按照“群众（产业）需要什么，干部就学什么”的理念，鼓励各级干部利用业余时间考级考证，以技能加成，提高干部本领水平。

　　地处浙江西南部的松阳县，目前已形成茶叶、中医药制药、乡村旅游、智慧交通等富民特色产业。