为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等劳动保障法律法规，有效防范和妥善处理劳动保障领域违法行为，切实维护广大劳动者合法权益，近日，区人社局开展企业遵守劳动用工和社会保险法律法规专项执法行动。

　　一是注重政策宣传，突出检查重点。针对企业反映的共性问题及个别案例，逐门逐户向企业进行“沉浸式”的政策宣传。同时，对辖区内劳动密集型加工制造、运输、餐饮服务等行业企业，在劳动合同签订、工资发放及社会保险登记等方面进行全面细致的检查，做到“问题查得清”“政策解读清”“解决思路清”。

　　二是强化权益保障，督促企业合法用工。要求企业严格遵守劳动保障法律法规，做到工资无拖欠、社会保险应保尽保，依法保障劳动者享有劳动报酬和参加社会保险等权益。对检查中发现的轻微违法行为，提出整改意见，将劳资隐患消灭在萌芽状态，帮助企业构建良好的用工环境和劳资关系。

　　三是加强部门联动，建立长效机制。采取区街联动、跨部门联合执法的劳动保障监察“网格化、网络化”管理模式，落实监管责任，加强预警监测，对企业用工情况实施动态监测和分类监管。同时，建立完善企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、社会保险登记管理备案制度等维护职工合法权益长效机制。