人在两米高处做事，便算是登高作业；安全帽也有保质期，一般不超过2至2.5年；雷雨天不该走到高压电杆及避雷针20米范围内；打扫卫生时，切忌用湿布擦拭电器设施等等。这些最基本的安全知识有多少能引起操作工人，甚至是普通市民重视？而由于人们的忽视，每年都有事故发生，有人还会付出生命代价。近日，记者采访时，我区老牌培训服务机构南通市康安安全技术服务有限公司总经理顾伯辉希望能将此提醒到广大企业和市民。

　　据了解，该公司是目前我区服务如中天、燕达等实体的员工培训企业，曾与区总工会职校合作多年；现与区应急管理局、市场监督管理局、卫健委及红十字会等部门、单位有着较好协作关系，为招商局重工慈善基金会合作单位。近5年来，全区有4万多员工在此接受专业技术、安全知识等培训，一次性合格领证率达90%以上，在社会和业界享有良好声誉。公司推出的上门授课，尤其受到区内企业欢迎。如针对一些企业生产任务重、职工上班时间难以离开岗位的实际情况，主动开设夜间、午间以及车间课堂。根据部分受训企业及员工需要解决的技术难题，备足相关硬件和师资，储备了多位省级以上专家为后盾。

　　顾伯辉介绍，目前我区企业就员工的技能及安全培训总体上好于周边县市区，但也存在些不容忽视的问题。主要表现在四方面：一是少数中小企业轻视安全生产。有些企业招收员工总体素质跟不上，人员流动性又大，在安全生产上存在不小隐忧，却又舍不得投入。如该有的技能、安全培训不到位，该配有的安全员往往停留在纸面上，安全台账过不了关，对管理部门或第三方等提出的整改建议当面听听、敷衍了事等等。二是只求考张证书求通过。这种思想可谓根深蒂固，较为普遍。即使不得不被动派员接受培训，也满足于发证需要的分数，少有企业会大方给职工几天真正学习培训的机会，尤其是些小企业、新企业。三是不惜到外地“轻松考证”。很显然，所选择的外地是指那些“考证”上弄虚作假的地方，一般只要付了钱，人去过个场，保证给证书。我省就曾通报过培训机构与考试中心串通卖证的案例。这在业内被称作“捣浆糊培训”。四是存在“一证多用”现象。证件有借来备查，也有一人考证多人用。比如驾驶叉车，是项技术活，应一人一证，可有的企业图省钱省力，备了一两张证书，用于被查应付，平时需要时谁都可上车操作。