4月2日，全市社会保险工作会议召开。会议进行分组讨论，市人社局相关处室负责人与会发言。局党委副书记徐承光对做好今年工作进行了部署，明确了要求。市社保中心主任周晓波主持会议。

　　去年，全市社保战线立足“1234”人社工作新方位，把握高质量发展主旋律，目标任务全面完成，多项工作取得突破。全市企业、机关事业单位在职参保人数分别为91.26万人、9.15万人，领取养老金人数5.51万人，社会化发放率100%。全市城乡居民养老保险参保人数124.14万人，60周岁以上按月享受基础养老金人数76.49万人，基础养老金发放率100%。全市工伤保险参保人数56.25万人，建设领域新开工项目参保率达90%以上。从2016年至今，为全市各类参保单位和职工减轻社会保险缴费负担10亿余元。

　　全市近33万名企业和机关事业单位退休人员基本养老金如期调整。企业退休人员养老金增幅达6.8%，全市人均养老金水平达1957元，实现14年持续增长。机关事业单位退休人员基本养老金增幅达4.5%。城乡居民基本养老保险待遇提高至135元/月，全市76.49万名城乡老人共享惠民成果。全市累计共为106.3万人次退休人员进行免费体检，当年为24.57万名退休人员进行第五轮免费体检。春节、重阳节期间，对1.27万名鳏寡孤独、高龄重病、残疾贫困等退休人员特殊群体进行慰问，发放慰问金（品）90.63万元。成功举办淮安市第三届“人保财险杯”退休人员暨老年居民运动会。我市推荐参加全省企业退休人员戏曲汇演节目《马前泼水》荣获金奖。

　　会议明确了今年社保工作的总体要求，强调重抓七方面工作，努力打造高质量社会保障体系，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一是统筹抓好企业职工养老保险各项重点工作的落实。继续确保养老金按时足额发放，进一步扩大养老保险覆盖面，实施企业职工基本养老保险市区统筹。狠抓退管精细服务，不断丰富拓展退管服务内涵。二是巩固提升机关事业单位养老保险制度改革成果。加快推进“中人”待遇计发全面落地，确保待遇平稳衔接。做好职业年金的归集。稳妥做好新退人员待遇计发工作。确保在职参保登记率达100%；做好与税务部门移交与衔接，确保征收不断续。三是稳步提高城乡居民养老保险制度综合保障水平。巩固全覆盖参保成果，年底全市城乡居保参保人数应达123万人，城乡居民养老保险待遇最低标准提高至148元。确保年内新增被征地农民参保率达95%以上。用足用好财政补贴，帮助优抚对象、残疾人和各类困难群体参保。推动实现参保群众由“足不出村”向“足不出户”、“不见面”转型升级。四是积极推进“三位一体”工伤保险体系建设。继续实施“同舟计划”二期工程，全市实现新开工项目工伤保险参保率达90%以上，参加工伤保险人数达56.8万人。全市完成工伤预防培训2000人以上，规范认定鉴定工作。组织实施《江苏省工伤康复协议医疗机构条件》，全年实现工伤康复150人。五是全面落实上级的重大战略和改革部署。继续阶段性降低社会保险费率，进一步降低企业用工成本。继续统筹调整企业和机关事业单位退休人员养老金。尽快实现我市养老保险基金统收统支。稳妥做好退役军人养老保险工作。六是着力深化系统行风建设，不断优化社保公共服务环境。围绕争创101%服务优胜单位和人社技能练兵大比武活动，深入推进“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”行动。七是坚持不懈亮出监管利剑，有效化解和防范社保基金风险。对社保基金管理和运行中可能产生的风险必须时时盯住、绷紧弓弦。做到“四位一体”：政策要把住界限、经办要管好内控、信息要实时监控、监督要履职尽责，严明制度、严格检查、严肃处理，对侵害基金行为零容忍，发现一起，查处一起。

　　徐承光指出，全市社保工作者要进一步提振精气神，发扬苦干实干精神，敢于动真碰硬，强化责任担当，坚守廉洁底线，推进各项目标任务顺利完成，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。