2023年，海陵区坚持教育优先发展，围绕办好人民满意教育宗旨，投入更多财政资金加快建设海陵高质量教育体系，全年预算安排教育支出8.09亿元，政府投资学校建设项目资金4亿元，着力打造幸福教育3.0新版本。

　　一、加大基础教育保障力度，走好均衡发展之路

　　持续巩固教育经费保障机制，构建均衡幸福教育格局。一是足额安排公用经费，不断增强供给能力。在2023年基准定额标准基础上，对寄宿制学校按照寄宿生年生均200元的标准增加公用经费补助，共安排义务教育生均公用经费2817万元；安排497.12万元用于保障幼儿园日常运行，安排1360万元专项用于促进普惠园及公办园保教品质。二是扩大优质资源供给，不断改善办学条件。设立专项资金2200万元，用于30个学校外墙粉刷、操场维修改造、设备购置等方面；投入政府投资专项资金用于实施城东小学济川校区学校建设、泰州市第二中学附属初中教学楼改扩建、运河路小学、运河路幼儿园等7个学校建设项目，确保“新建一所办好一所”“办好一校覆盖一片”。

　　二、全额安排课后服务经费，夯实“双减”工作之基

　　认真落实“双减”政策，积极拓展课后服务内涵。一是坚持教育为民导向，建构“1+N”课后服务体系。作为全市唯一全额免除学生课后服务费的地区，按2023年江苏省课后延时收费标准，海陵区预计免除学生课后服务费2400多万元。二是大力发展社区教育，全方位拓展中小学课后服务。安排社区教育经费232.4万元，用于开辟“第二校园”，丰富“第二课堂”，在街道社区试点开设“乐学”周末课堂。提供“学校+社区”新载体，让学生家长一同参与社区社团活动，提高参与课后服务积极性。

　　三、提高教师奖补资金投入，厚植人才发展之根

　　探索人才培育激励机制，扎实推进教师队伍建设。一是完善待遇保障机制，提升教师“幸福感”。继续安排奖励性补贴6200万元和教师交通补贴1794万元用于提高教师待遇。二是完善教师收入分配激励机制，安排幸福教育发展专项3400万元，继续核增中小学班主任岗位补助和课后延时服务专项绩效。三是加大对突出贡献教师奖励力度，安排幸福教育优秀人才专项资金350万元，用于优秀教育工作者、人才培养、管理工作考核等方面，吸引人才来海陵从教，提升全区优秀教师队伍。