2023年4月4日上午，天宁区人力资源和社会保障局主办的全区“敢为善为，和谐共赢”劳动争议调处现场会议在青龙街道天宁吾悦广场会议室隆重举行。常州市人社局副局长刘晓东、天宁区副区长吴小红，区人社局、区总工会、各乡镇街道办事处分管领导，市、区劳动关系条线负责人等四十余人共同参会。

　　区劳动人事争议仲裁院院长苏召星汇报了2022年劳动争议仲裁调解工作开展情况，并对2023年劳动争议调解重点工作进行了部署。郑陆镇、青龙街道、天宁吾悦、东奥服装和秋白书苑等单位进行了交流发言。刘晓东、吴小红分别为2022年度获评省级和谐劳动关系企业和省级金牌调解组织的单位颁发奖牌，并为天宁吾悦广场“市级金牌调解组织”揭牌。

　　刘晓东指出，企业和职工共建共享和谐劳动关系，是双向促进和双向成就的好事。全市人社系统将深入推广天宁吾悦劳动争议调解组织这一创新举措，采取有力行动将劳资矛盾化解在企业内部，解决在萌芽阶段。希望天宁区镇、各街道和区人社部门进一步加强矛盾预防化解工作，力争做到矛盾不上交、不发酵。

　　吴小红对全区劳动人事争议调解工作给予了充分肯定。她指出，劳动者需求层次不断提高、法律意识不断增强、维权手段日趋便捷，各类劳资矛盾数量增多，相关企业要树立规范意识，依法依规用工，防范用工风险，全区人社条线要敢为善为、勇挑大梁，统筹矛盾预防化解和优化营商环境，为天宁实施3511战略贡献人社力量。

　　区劳动人事争议仲裁院青年志愿者刘希瑜就劳动用工管理事前风险防范与天宁吾悦入住商户代表30余人进行了座谈交流。众商户代表纷纷表示此次座谈增长了大家的劳动法律知识，并承诺会积极配合调解组织的工作，一起为天宁区和谐劳动关系建设添砖加瓦。