近日，县委书记、县委人才工作领导小组组长李卫东主持召开2023年第一季度县委人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、市委部署要求，奋力推动人才强县建设，为实现新时代新征程巫溪绿色崛起提供人才支撑。县委副书记、县长、领导小组常务副组长王中，县领导马丙合、谢桂芳出席。

　　会上，集中学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、市委有关重要文件，听取有关单位关于2022年干部人才“组团式”帮扶工作情况汇报，审议了有关文件。

　　李卫东在讲话中指出，人才是富国之本、兴邦大计。党的二十大报告提出“人才引领驱动”“着力造就拔尖创新人才”“坚持为党育人、为国育才”等新思想新论断新要求，将“聚天下英才而用之”“充分发挥人才作为第一资源的作用”写入党章修正案，凸显了人才事业和人才工作在党和国家事业发展全局中的分量之重。要深刻领会把握党的二十大报告中有关人才工作精神实质，凝聚建设人才强县的思想共识，深入解放思想、拓宽引才视野，强化顶层设计、加强战略谋划，坚持项目化落实、系统化推进，全方位打造适应需求、结构优化、梯队发展的高水平人才队伍。

　　李卫东强调，要构建多元育才体系，紧扣乡村振兴、旅游发展、教育卫生等重点，深入实施2023年重点人才项目，落实好十百千“溪优人才”培育计划，努力培养高层次人才。要构建精准引才体系，实施紧缺人才前置培育“小荷”计划，用好国家级乡村振兴重点帮扶县和国家干部人才“组团式”帮扶资源，深化校地企合作，建立“柔性引才”机制，大力引进高层次人才。要构建识才用才体系，破除唯学历、职称、资历和身份论，开展赛马比拼，激发人才创新活力。要构建服务人才体系，建好用好人才服务平台，强化人才政策保障，营造重才爱才良好氛围。

　　李卫东强调，要坚持“一把手”抓第一资源，切实加强党对人才工作的领导，履行好党管人才职责，为加强人才队伍建设提供坚强的领导保证和政治保证。要以抓第一要务的力度抓第一资源，强化人才对重大项目、重大决策的智力支撑，加大在人才群体中发展党员、选拔干部、推荐“两代表一委员”力度，围绕工作清单和重点项目设定考核指标，项目制、清单式、台账化推进人才工作。要注重整合资源形成合力抓第一资源，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　县委人才工作领导小组成员单位负责人，人才工作项目有关单位主要负责人参加。