3月28日，朝阳区启动2023年“引贤计划”，走进高校宣讲招聘政策，吸引高校毕业生报名，打造优秀年轻干部的“蓄水池”。

　　活动以“引贤才‘潮’未来”为主题，当天，部分招聘单位负责人和工作人员组成的宣讲团走进中国政法大学，通过宣讲、播放宣传短片，发布“招贤令”等，介绍了“引贤计划”相关内容及政策，并启动现场报名。

　　“‘引贤计划’是朝阳区从‘两区’建设和区域功能定位出发，专门面向高校优秀毕业生量身定制的招聘培养计划，其核心目的就是发现并吸纳优秀高校毕业生，加大年轻干部人才储备力度，逐步优化区域事业单位人员队伍结构。”区人力社保局相关负责人介绍，入选“引贤计划”的人员将享受进京落户、人才公寓、成长培养等9项配套保障政策。自2022年活动启动以来，经层层选拔，共聘用36人，目前工作在朝阳区的经济、民生、文体等领域。

　　今年的“引贤计划”，由区人力社保局主办，北京商务中心区公共服务管理中心、区图书馆等30家事业单位共提供了51个岗位，涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等领域，涉及法学、社会学、经济学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类。

　　记者了解到，招聘活动现场还设置了咨询区，招聘单位工作人员与学生进行面对面的沟通交流，进一步介绍单位情况，解答政策，指导学生网上报名。符合条件的2023年应届毕业生可于4月4日前登录北京市人力资源和社会保障局官网、朝阳区人民政府官网了解招录动态。