3月22日至3月24日，区人力社保局面向我区2022年新聘用事业单位工作人员举办岗前培训班，来自全区47家单位的155人参加培训。

　　本次培训班是我区首次开展的事业单位工作人员线下脱产集中培训班，重点围绕党的二十大精神解读、区情教育、机关公文写作技巧、事业单位工作人员职业道德建设及行为规范等内容授课，助力我区事业单位新聘用工作人员尽快掌握政治理论、法律法规、政策知识、行为规范和纪律要求，提高适应单位和岗位的工作能力。同时，课程设置了以“事业单位工作人员廉政教育—青年干部违纪违法问题分析”为主题的廉政警示教育课程，以发人深省的实际案例，警醒学员时刻紧绷廉洁弦，严守底线。

　　为确保取得实效，区人力社保局采取制度“设计+执行”双发力工作模式，制定《延庆区事业单位新聘用工作人员岗前培训工作实施方案》，明确培训要求，实行严格考勤制度；设置课前分享、课后小结等版块，激发学员学习热情并选拔优秀学员代表组建班委进行学习督导，形成“比学赶超”浓厚学习氛围。