近日，县医疗保障局成立两个DIP考核组，通过实地走访、病案检查、基金监管、会议反馈等方式，完成对全县30家定点医疗机构的2022年度DIP绩效考核。

　　考核组严格按照评分标准，全面考核县内各定点医疗机构DIP组织管理、基金监管、病案质量、医疗行为、日常评比及加分项等20项指标。座谈会上，考核组就现存问题与定点医疗机构负责人进行反馈，对于未入组的病例逐个分析未入组原因，并对DIP结算清单的填写规范进行相应指导。充分肯定我县各定点医疗机构在DIP付费改革中取得的进步，同时围绕如何提高DIP付费率从质控管理、财务管理、特殊病例管控、药品耗材管理、绩效考核管理等五个方面提出优化建议。

　　DIP付费改革有利于提高医保基金使用效率，减轻了患者的就医负担，提升医疗机构医疗水平。此次考核，是对定点医疗机构的一次多层次、全方位的年度大考，有助于建立医保基金使用绩效评价与考核机制，实现“医、患、保”三方共赢。