3月27日，区委书记王宝雨主持召开专题会议研究加快引育新时代创新创业人才措施，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市政府“十项行动”部署要求，深入实施科教兴市人才强市行动，围绕主导产业、重点领域引才、聚才、留才，营造重才、爱才、用才社会氛围，为津南高质量发展提供坚实智力支撑。

　　会上，区委人才办汇报了加快引育新时代创新创业人才相关措施的总体情况，区科技局、区工业和信息化局、区人社局等部门就具体政策作补充汇报，与会区领导和部门讨论发言。

　　王宝雨指出，人才是强国之根本、兴邦之大计，做好人才工作是津南高质量发展的转型之要、竞争之本、活力之源。全区上下要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述上来，准确把握新时代人才工作面临的新形势新特征，围绕打好用好“三张好牌”、做实做强“四区、精心建设“四谷”，全面提升人才工作水平，打造“近悦远来”人才生态，加快集聚各方面优秀人才，为打造科创会展城和天津重要增长极蓄势赋能。要把握好政治性，坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，聚焦战略科学家这个“关键少数”，抓住科技领军人才和创新团队这个中坚力量，突出青年人才队伍这个生力军，用心用情用力推进聚智引才、服务留才、交流用才。要把握好精准性，突出市场导向、着眼人才所需，鼓励支持重点实验室、企业研发中心、孵化器人才队伍建设，探索因地制宜、因时制宜、因事制宜的服务模式，吸引更多优秀人才汇聚津南、扎根津南、建设津南，助力央企、国企、品牌企业发展壮大，推动“雏鹰”“瞪羚”“领军”企业快速成长。要把握好实惠性，正确处理好“舍”与“得”的关系，提升政策兑现力度，优化政务环境、市场环境、社会环境，加快推进全国青年发展型城市建设试点，做好住房、医疗、教育等方面服务保障工作，确保人才进得来、留得住、用得好。

　　区领导邹朝阳、郭建华、罗振胜和区相关部门负责同志参加。