“赛马”场上见真章。3月25日，嘉兴经开区长水街道启动2023“长水赛马”干部能力提升专项活动暨社区正、副职后备干部竞聘活动。此次活动是为了全面贯彻党的二十大精神，深入推进全区“四敢争先 勇闯新路”实践活动，在街道上下营造“勇闯新路开新局、全面争先创一流”的浓厚氛围。

　　今年的“长水赛马”活动，将紧扣“创新突破、全面争先”核心主题，不断提高街道干部队伍的整体素质和能力水平，为全市打造长三角城市群重要中心城市，奋力谱写中国式现代化经开新篇章贡献“长水力量”。

　　据长水街道党工委委员丁嘉介绍，2023年“长水赛马”干部能力提升专项活动，分为“实干强基、破难练兵、提能争先”三个板块。例如“破难练兵”板块，将紧盯年度目标任务与问题短板，以部门、社区为单位，推进一批重点工作、破解一批发展难题。

　　“我们通过举办‘长水赛马’活动，为街道干部干事创业、展现自我搭建了广阔的平台，通过晾晒考核，形成比学赶超的良好氛围，在锻造一流干部队伍上求突破、勇争先。”丁嘉说。

　　启动仪式上，还开展了社区正、副职后备干部竞聘活动。选手们通过介绍展示、现场答辩等方式充分展现个人风采、晾晒工作担当，现场气氛热烈、亮点纷呈。

　　长水社区居委会副主任陈凯磊说：“自进入社区工作以来，我每年都参加‘长水赛马’活动，这不仅是一种历练，也是一种学习，学习好的经验、做法，更好地服务居民。”

　　记者了解到，“长水赛马”活动自2016年启动以来，始终以中心工作为赛场，涌现出了一批有学识、有能力、敢担当的“千里马”，诠释了“长水人”克难攻坚、善作善成的铁军形象。

　　长水街道紧紧抓住经济发展这一主线，抢抓发展风口，做优营商环境。面对长三角一体化、建设虹桥国际开放枢纽金南翼和嘉兴建设高铁新城的历史性机遇，“长水赛马”活动坚持以高质量发展为赛道，引领广大党员干部立足平台强招引，发挥区位优势，全面依托辖区高铁核心区、金融广场、长三角人才大厦、菜鸟物流园等平台做大做强“双招双引”工作。2022年，三江嘉化企业管理总部大厦等一批项目签约落户，助力长水街道经济发展实现逆势上扬。

　　作为高铁新城建设发展主战场，长水街道坚持将干部业务能力作为“长水赛马”活动的赛点，努力营造“干净、整洁、文明、有序”的城市窗口形象。街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过把“支部建在路上”，推进基层党建与城市管理深度融合。2022年，长水街道推进纺工路、马塘路改造提升等城市建设项目53个，总投资近10亿元，其中，府南社区民主法治特色“未来社区”项目入选省级试点。