近日，南京西路街道今年首场线下招聘会在福民会馆举办。活动结合“沪岗行动”要求，进一步加大“家门口”就业扶持力度，帮助求职者更高质量充分就业，打通助力企业招工引才“最后一公里”，帮助企业稳岗扩岗，优化社区营商环境，推动产业高质量发展。

　　活动现场，来自上海外服（集团）有限公司、上海久光百货有限公司、上海波特曼丽思卡尔顿酒店、上海展览中心有限公司等30余家企业共带来1016个岗位，涵盖信息技术、服务、教育、财务、餐饮等多个行业。

　　应聘者穿梭于各企业展位之间，认真浏览招聘简章，与企业工作人员详细沟通，寻找自己心仪的岗位。企业招聘人员同样热情洋溢地为求职者介绍招聘岗位、薪资待遇、晋升空间等信息，并针对求职者提出的相关问题进行耐心细致的解答。来自静安区就业促进中心的职业指导师与就业服务专家现场“坐诊”，从职业选择、简历制作、面试技巧和职业规划等方面为求职者进行指导，以鼓励求职者积极就业。

　　活动共吸引求职者一百余人，投递简历67份，其中静安户籍的求职者35名、应届生8名，当场意向录取32人次。

　　作为今年第一场线下招聘会，南京西路街道各条线部门和居民区广泛排摸，掌握辖区内有就业意向人员、就业困难人员就业失业情况和服务需求，并针对性地联系招聘企业，通过对企业精准对接，联系了一批薪资待遇好、用工规范的用人单位，还邀请了一些企业提供新就业、新业态岗位，筛选出了适合不同学历、覆盖各劳动年龄段内人群的招聘岗位，为社区居民提供更多“家门口”就业机会。

　　下一步，街道将继续多渠道组织开展就业创业促进活动，做好重点群体的就业帮扶工作，针对企业的用工需求和辖区居民的求职需求，搭建好供需平台，切实做好“用工有保障、就业有支持、满意有提升”，推动更加充分更高质量就业。