春满山河际，奋进正当时。近日，县乡村振兴局召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2022年工作总结暨2023年工作安排部署会议，对新年度的乡村振兴工作进行再部署、再落实、再推进。

　　为抓重点、强导向，确保各项工作落实落细，工作会议上，全县33个乡镇（街道）分管乡村振兴工作的负责人依次作了交流发言。县乡村振兴局分管负责人就各自分管领域工作进行了详细安排。县乡村振兴局相关负责人对2022年工作进行了总结，分析了当前存在的问题，就2023年重点工作进行了安排部署。

　　据介绍，2022年，在县委、县政府坚强领导下，全县重点抓“两不愁三保障”巩固提升，推动乡村发展、乡村建设、乡村治理取得新进展和新成效，脱贫人口人均纯收入达到16821元，同比增长13.6％，总体实现了“一个不返贫、两个增收、三个示范、四个提升”目标。即高度关注低收入群体，实现了“一个不返贫”；突出抓好产业与就业，实现了脱贫群众和监测对象“两个增收”；积极推动社会帮扶，初步形成了“三个示范”；持续推进乡村建设，实现了乡村面貌“四个提升”。

　　会议要求，2023年度，全县乡村振兴工作要坚持“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作思路，不断强化工作调度，落细落实工作举措，进一步发挥考核指挥棒作用，通过赛马比拼，奋力交出巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的“高分报表”。

　　会议强调，各乡镇（街道）要重点抓好“六个三”，着力呈现“六种色”。即立足产业、就业、基业“三业”，提升丰衣足食的成色；着力乡村建设、乡村治理制度建设、农村精神文明建设“三建”，映衬和美乡村的底色；深化东西部协作帮扶、中核集团定点帮扶、“万企兴万村”帮扶“三帮”，聚集社会援助的景色；聚焦脱贫群众收入提升、村集体经济提升、群众满意度提升“三提”，绘就群众收入的金色；规范帮扶政策管理、资金项目管理、干部队伍管理“三管”，突出乡村振兴的行色；建立闭环落实机制、赛马比拼机制、案例复盘机制“三制”，强化争先创优的角色。