在党建引领下，滨河街道抓实网格员这一基层治理队伍建设，提供多元服务的能力日益增强。为完善社会治安体系，助力构建平安平谷，滨河街道积极与滨河派出所协同共治，延伸警务工作阵地，增设2处临时警务工作站点，选取步行街东口、世纪广场东侧人流密集点位设卡，建立2处群众守望岗位，及时回应群众关切，有效提升群众安全感、幸福感。

　　考＋训：配齐配强队伍

　　出台实施“三员”网格队伍管理落地办法，细化三类网格员工作职责、考核细则等指导性管理文件，定期举办任职月度、半年度轮训，以考促训，激活网格员业务能力的”源头活水”，为有效提升基层社会治理效能打下坚实基础。多部门多场次组织群众守望岗工作培训会，重点对工作职责、安全排查、应急工作进行讲解、答疑，讲授排查信访苗头、矛盾纠纷处理的注意事项。

　　白＋黑：统筹上岗力量

　　以步行街东口和世纪广场东侧为两端，2处临时警务站连成一线，贯穿步行街商圈与世纪广场休闲区域，辐射周边3个社区，10个小区，68个网格。群众守望岗为窗口，抓牢核心地带的街面布防，广泛收集社情民意，滨河街道统筹社工网格员、协管网格员4人，街面网格员5人，协助滨河派出所2名民警，实行三岗轮换值守，增加社会面防控震慑力量，24小时护佑重点区域安宁。

　　守＋望：回应群众诉求

　　以群众守望岗位依托，推进治安防控体系下沉网格，提升网格内管事率。通过紧盯智能监控设备眼观六路，重点时段周边巡逻做到耳听八方，在劝阻游商、应急帮扶、行人问路，失物招领等方面发挥积极作用。严格做好换岗交接，用好处置事项登记表，详细记录群众诉求及落实情况，对周边重点监测人群、事项，无缝对接，按要求及时排查，上报、处置。自设卡以来，累计接受、解决群众问题80余件，让红帽子和红马甲成为街区靓丽风景线。