近日，鄞企“天牧光能”获中科院创投领投，完成数千万元种子轮融资的消息引起业内关注，有媒体评论称“微型逆变器市场将迎来曙光”。

　　作为新能源界冉冉升起的新星，“天牧光能”去年成功落户鄞州。企业以智能微型光伏电能管理器和柔性轻质薄膜太阳电池为主营产品，面向分布式光伏、建筑节能发电、电动汽车、移动能源、航空航天等高端新能源市场。公司创始人为国际碲化镉薄膜太阳能电池领域专家刘向鑫。

　　这样一家由尖端人才组成的高科技企业，为何选择落户鄞州？答案之一就是我区“以才引才、以业聚才”的良性循环机制。“天牧光能”由百丈街道引进，在区“人才工作站”——宁波浙江大学校友科创园驻点办公。正是区内高端人才的“朋友圈”资源，及浙大校友在鄞成功创业的经历，珠玉在前，激励尖端人才纷至沓来。

　　“引才不是单纯的拼政策，更要为人才和项目提供孵化培育、申报服务等全方位、全链条支持。”宁波浙江大学校友科创园主任陈跃鸣说，人才更看中成长平台与发展空间，自“天牧光能”选址落地后，园区与街道共同为企业营造“热带雨林式”创业环境。百丈街道在生产线落户、人才安家等方面提供帮助，园区则专注重点培育、精准供给等后端服务。

　　据介绍，宁波浙江大学校友科创园布局9大功能空间，提供13项专项服务，重点打造创业导师团、创业服务联盟两大特色板块，更好发挥引才聚才作用。成立不到一年，园区已成功引进新能源、节能环保、文创类产学研优质项目15项，引进浙大系及海内外高层次人才20余名，与浙大在甬创新创业机构、周边高校及产业园区展开深度合作。

　　宁波浙江大学校友科创园是鄞州高质量建设引才站的缩影。鄞州区委组织部（区委人才办）、区人社局以引才站为哨点，持续织密海内外引才联络网。目前，已建立33个海内外引才联络点，2022年全年接收各站点推荐海内外高层次人才800余人次，有效助力新一轮海内外高端人才引进。

　　“我们利用当地引才联络点负责人广泛的人脉资源和影响力，让更多海内外人才了解鄞州、关注鄞州。”区委组织部（区委人才办）相关负责人介绍，引才站通过发布鄞州招才引智的各项政策与需求信息、反馈海内外人才信息，推动海内外人才链与鄞州产业链、资本链、生态链相互赋能、共谋发展、同步提升。

　　目前，依托海内外引才联络点，鄞州市场化引才平台逐步壮大，启迪之星孵化器、宁波浙江大学校友科创园等站点年均举办各类招才引智活动30余场；李达三孵化园、旅法工程师协会、旅美科技协会等站点在国内外学术会议等重大活动中年均推介鄞州人才政策50余次。随着疫情防控政策优化调整，区委组织部（区委人才办）、区人社局将提升引才平台能级，以更大力度“走出去”，让更多人才“引进来”，更好助力人才强区、创新强区建设。