3月15日下午，三门县年轻干部“五线历练”暨“万名干部助万企”精准服务提质扩面行动动员会在县行政中心大会堂举行。县委书记陈曦在会上强调，年轻干部“五线历练”暨“万名干部助万企”精准服务提质扩面行动是抓好“干部变革”的具体举措，是抓好“一线攻坚”的具体要求，年轻干部和助企服务员要发挥“生力军”和“冲锋队”的作用，在一线冲锋陷阵、建功立业。

　　县委副书记、政法委书记姜华主持。陈强、周俊祺等县领导出席。

　　去年，在县委组织部和县经信局的精心组织下，在历练干部和助企服务员的共同努力下，我县“五线历练”和“万名干部助万企”工作取得了明显成效，呈现服务优、比拼浓、品牌响、奖惩明的特点，不仅助推了县委中心工作，也创出了三门特色。其中，助企服务员人数和累计走访企业人次皆为全市第二，助企经典案例入选数全市第一，助企服务应用获全市推广，“五线历练”做法被《新华社内参》《浙江日报》等媒体报道。

　　陈曦指出，当前全县各条战线、各个方面工作都已全面起势、全力推进，历练干部和助企干部要有“舍我其谁”的强烈意识，立足岗位职责，积极出力出智，为全县发展贡献更大的智慧和力量。要一腔激情干工作，全力以赴完成各项任务，在一线的岗位上干出年轻的激情、助企的热情，为三门发展加油助力；一副铁肩勇担当，当好“攻坚员”“服务员”，主动认领工作中的难题，研究破解之策，切切实实为企业办实事；一线磨砺练真功，实实在在的沉下身去、沉下心去，接通“地气”，努力提升开展群众工作、破解一线难题的能力，让自身阅历补缺、能力补强、经验补课；一身正气见勤廉，树好形象、作好表率，按照“勤廉”要求，真正做到“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”于一体。

　　陈曦强调，此次“五线历练”和“万名干部助万企”工作涉及面广、系统性强、关注度高，全县上下要齐抓共管，县委组织部、县经信局要牵好头，各乡镇（街道）、相关部门要密切配合，确保工作取得最佳效果。比拼要浓，通过工作群、专题活动等形式，开展晾晒比拼，形成互学互促、共进共勉的良好氛围；机制要顺，不断完善培养、管理、督查等各项机制，形成闭环运行；管理要严，建立严密跟踪考核、差错召回、科学评价等制度，强化督查通报，倒逼工作质量整体跃升；奖惩要明，坚持能者上、庸者下，全力为敢于担当作为的历练干部和助企干部鼓劲撑腰、保驾护航。

　　会上，县委常委、组织部部长陈强宣读了2022年度优秀“五线历练”干部、优秀选调生和优秀助企服务员名单，部署了2023年度年轻干部“五线历练”专班项目攻坚工作；副县长周俊祺部署了2023年度“万名干部助万企”精准服务提质扩面行动；历练干部代表吕玥、选调生代表林景涛、接收单位代表陈华乾、助企服务员代表朱红先后作表态发言。