10月28日上午，园区首批5套别墅式人才公寓正式交付使用。区委常委、副区长华源，园区集团公司党委书记、董事长于海平共同为人才公寓揭幕，副总经理唐仁龙将象征打开人才公寓之门的“钥匙”逐一发放至妮维雅、海德堡、高田、特吕茨、好丽友等5家园区落户企业老总、高管手中。

　　在随后进行的座谈中，于海平董介绍了人才公寓建设情况，指出：首期5套可拎包入住的房源正式提供给为园区税收做出较大贡献的5家企业，这是园区人才公寓建设的第一步，今后还会视企业需求，进一步推进人才公寓建设。企业代表表示，人才公寓的推出使企业高层次人才“住”的问题得以有效缓解，对园区设身处地、不遗余力服务企业的举措深表感谢。华源在肯定园区企业服务工作的同时，希望今后园区在服务企业上更具创新性，从而为落户企业提供更好、更优质的服务。

　　青浦工业园区人才公寓位于民惠佳苑社区，首批共计7套已完工（2套供招商备用），交通便利，水、电、气、宽带网络已开通，空调、电视机、洗衣机等家电一应俱全，并配备了床、办公桌、衣柜等家具，高层次人才可拎包即可轻松入住。

　　企业有所呼，园区有所应，服务做到位。青浦工业园区十分注重投资软环境的建设，在一手抓经济发展的同时，一手抓企业服务，主动作为，给企业当好服务上的“保姆”，让企业没有后顾之忧，专心搞好发展。园区通过搭建园企互动沙龙平台（2014年已举办23期活动）宣讲政府扶持政策、传递市场信息，凝聚人气，拉近与企业的距离；通过服务企业系列培训（2014年超5000人次受训）为企业中、高层管理人员和一线职工送技能、送文化，提升园区落户企业职工素质。园区还通过及时有效地解决企业随时提出的诉求和个性化地组织各种慰问、联谊等活动，营造园区和企业和谐发展的良好氛围。

　　随着房价的不断走高和外来就业人口的不断增多，“住”的问题成为企业聚焦的话题。去年，园区引入乐派公司改造职工家园的两幢宿舍楼，建设成酒店式公寓，在一定程度上实现了中层管理人员就近居住的愿望。今年年初，园区转换工作思路，一边研究建设新的人才公寓项目，一边在园区自有存量动迁房源中寻找合适的资源以解企业燃眉之急。从今年3月起，首批人才公寓工作计划得以迅速实施，在半年多的时间内抓紧完成了房源选定、项目申报、资金筹措、装修设计、施工及家电、网络、水电煤等采购和安装工作，向重点企业征求意见和建议，制定人才公寓的管理制度，为企业尽可能提供舒适、便利的居住环境。在适配企业的选择上，园区优先考虑税收贡献大、发展潜力足等优势企业，为企业留住人才、服务人才出一份力。未来，园区还将继续探索人才公寓建设的途径和管理模式，争取为企业人才生活便利提供更好的服务资源，也为青浦产城融合发展做出园区应有的贡献。