去年以来，县总工会着力打造一支“有活力、有作为、有爱心”的劳模工匠队伍。

　　县总工会组建涵盖社会事业、农业、工业、服务业四大板块的五支劳模志愿服务队伍，通过组建百人服务团队、走进百家企业园区、破解百个技术难题、结对百名青蓝人才、组织百场技能培训、开展百堂精神宣讲等“六个一百”活动，向广大职工送活动、送技术、送温暖。同时，加大对劳模工匠协会的支持力度，制定培育计划，提升劳模综合素质能力并充分发挥其先锋示范作用，以匠心引领激发全社会干事创业创新热情，让劳模力量在奔向共同富裕的道路上发光发亮。

　　党建引领培育劳模工匠

　　县总工会充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与全县中心工作、工会业务工作相结合，探索创新“党建+培育”新模式，把党建“软实力”转化为推动工会组织培育劳模工匠高质量发展的“新引擎”。广泛开展各类技能培训、技能比武、劳动竞赛，经过综合评估，共选育了108名劳模工匠，并根据每名劳模的特长以及全县产业特点、企业需求等情况，组建了5支劳模志愿服务队。

　　为不断提升劳模工匠自身综合素养和技能本领，县总工会实施职工“学历+技能”双提升行动计划，依托企业、人才培训基地、线上学习App等平台，推动全县劳模向知识型、创新型、综合型方向发展，培育有理想、懂技术、会创新、敢担当、能奉献的新时代劳模工匠队伍。

　　围绕企业职工开展精准服务

　　每支劳模工匠服务队按照不同专业、不同领域划分人员，设置一名队长、两名联络员以及相关志愿服务队员，每年至少开展10场志愿服务活动，内容包括企业发展建言献策、新员工培训、各类技术指导、新产品研发指导、相关政策宣讲、困难职工帮扶、爱心义诊等。

　　通过走心、暖心、用心的精准服务，帮助企业健康向上发展，同时为一线职工解决工作和生活上的实际问题。截至目前，共开展技术指导372人次，专题培训职工4600名，义诊进企业13场，结对帮扶困难职工30余名，组织调研25次，收集问题397个，已解决问题109个，开展的各项活动得到企业的大力支持和职工的全面参与，取得了较好的社会和经济效益。

　　聚焦中心大局服务经济发展

　　紧扣全县经济社会发展大局，县总工会充分发挥劳模特长，以匠心服务持续优化营商环境，进企业、进工地、进社区宣讲劳动法规、惠企惠民政策等，让企业主和职工懂法、守法、享政策，为企业实现稳产发挥助推作用。

　　同时，依托劳模工匠协会，与对应领域同行联建结对，提升行业产业改革创新能力。目前，挂锁、绗缝、水晶、葡萄种植等领域26名劳模工匠已同全县52名技术骨干结对。在他们的共同努力下，全县产业技术革新、推动数字化发展等方面取得新进展，推广行业新技术应用10余项，既培养了行业内技术型人才，助推行业更好更快发展，也为全县经济社会发展提供了坚强保障。