3月10日上午，我县召开省对26县、市对县考核指标分析部署会，县委书记夏盛民出席会议并讲话。他强调，要牢牢把握高质量发展的首要任务，全面分析考核指标，掌握情况，研究对策，奋起直追，推进各项指标争先进位，为奋力打造中国式现代化山区县样板作出更大贡献。县委副书记、县长毛献明主持会议，县领导吴有熠、陈体法、吕燕、张力群、张月桥、龚进升，县(处)级领导吴根良参加。

　　夏盛民指出，要坚持问题导向，提高认识、找准方向。清醒认识开化当前考核排名与既定考核目标的差距，看到开化在全市、全省的所处方位，全面复盘分析考核结果反映的问题短板，树立系统思维，找准薄弱环节，注重方式方法，强化沟通对接，畅通信息渠道，充分发扬“两勤”“两专”精神,以实干加巧干，努力扬长板、补短板，确保各项考核不失分、少失分、多加分、得高分。

　　夏盛民强调，要坚持结果导向，精准施策、全力攻坚。精准掌握形势，提前谋划研究，吃透考核办法，摸清指标细则，分管县领导与考核指标牵头单位“一把手”要扑下身子亲自抓，各相关单位要迈开步子抓紧干；精准对接沟通，突出对接重点，明确攻坚方向，既要“下接地气”，也要“上接天线”，充分展现开化干部队伍精气神，不断提高工作能力和水平；精准扬长补短，牢固树立“不进则退”的风险意识，努力推动优势指标“优势更优”，问题短板“奋力补齐”，实现争先进位和一季度“开门红”。

　　夏盛民强调，要坚持目标导向，有序组织、形成合力。强化组织领导，锚定目标、挂图作战，建立健全例会制度，定期碰头研究工作推进情况，一级抓一级，层层抓落实；强化责任落实，将每项指标分解到“最小颗粒度”，形成“人人肩上有指标，千斤重担大家挑”的工作合力；强化过程监督，发挥考核指挥棒作用，进一步迭代升级“工分+排名”，加大结果运用力度，以正向激励、反向倒逼，实现工作闭环推进。

　　毛献明指出，既要有知耻而后勇的决心，也要有争先创优的志气，年初定好计划，明确目标任务；全年抓好基础，紧盯问题短板；平时抓好沟通，优化目标达成；年终抓好攻坚，盯牢最终成绩。既要清清楚楚了解弱项，也要扎扎实实补齐短板，客观分析原因，摆正位置，重点梳理落后指标，找准找实工作中存在的具体问题，认真谋划有针对性、操作性的解决办法，以扎实举措补齐工作短板。既要坚持结果不放松，也要保持过程不松懈，锚定“保三争二拼第一”的目标，压实工作责任，强化结果导向，创新工作方法，主动向上对接，推进指标争先进位。

　　会上，县委办汇报2022年度市对县考核结果总体情况；县发改局汇报2022年度省对26县考核最新进展情况；改革研究和促进中心、发改局、经信局等单位围绕考核指标作交流发言。