“我们推出电子硬件、机械工程师等多个岗位后，在招聘现场收到了70多份简历，真切感受到学生的求职热情。”浙大研究院人事部经理王洁说。最近，她加入湖州大学生招引直通车活动，一同走进黑龙江和吉林两省。

　　“湖州是个山清水秀的地方，交通便利，产业兴旺，还特别尊重人才，大学生创新创业政策力度很大，对毕业生入职后的工作与生活提供了保障。”长春工业大学的毕业生孟坦说。

　　本次活动中，我市招引团队还前往吉林科技职业技术学院、哈工大国家大学科技园和哈尔滨人力资源产业园，在招引技能人才、青创项目和人力资源机构等方面进行深入交流，为后续的进一步合作打下基础。“我们不光要招引大学生，还要加大技术人才，人力资源服务业项目、青创项目的招引力度，实现从单纯走高校向职业（技工）院校、人力资源企业、科创园区等全方位拓展。”市人力社保局就业促进与失业保险处相关负责人介绍，据初步统计，本次东北招才活动共吸引6000余名学子到现场参与，收到简历2507份，其中博士61份、硕士383份、本科2063份，达成意向1200余人。

　　为把湖州打造成汇聚全国各地青年人才创新创业的新兴城市，今年以来，我市创新人才招引新打法，从招引模式、招引对象和招引图谱上转变并拓展。继续迭代升级青年创业政策，拓宽补助范围，对大学生创业项目加大补贴力度，对来湖投资建设青创园的项目，按照相关规定给予奖励。“希望广大优秀学子爱上湖州、选择湖州、加盟湖州，与大家一起‘在湖州看见美丽中国、来湖州成就美丽人生’。”