近日，由区委组织部、区语委办公室共同组织的2022级新录用公务员普通话测前培训在区党建服务中心开展，来自全区各部门的32名新录用公务员参加培训。培训特别邀请国家级普通话测试员、浦东新区语委办公室副主任吴慧老师到场授课。

　　普通话测试内容包括单字、词语、朗读短文和命题说话四部分。吴慧老师重点从测试要求和应试指南两个方面展开授课。针对单字、词语测试部分，她通过举例、分享趣事、现场提问等方式，对“平翘舌音”“前后鼻音”和“本地方言混淆”等重难点问题，进行专项强化，着重练习发音技巧；对于朗读短文和命题说话部分，她要求要将功夫下在平时，在提升单字和词语水平的基础上，重点领会学习要领和应试技巧。本次培训内容翔实、风趣幽默，纠正了新录用公务员许多生活中常见字的错误发音，增强了应试技巧和信心，对提升参训人员的普通话水平有极大帮助。

　　“语言是沟通和交流的桥梁，希望各位参训的新录用公务员努力学习，积极备考，沉着应试，切实提高自身普通话水平和整体素质。在今后工作中，规范使用普通话，不断树立新时代公务员形象，提升政府公信力。”

　　区语委相关负责人在培训会上指出，普通话作为国家通用语言，是国家文化魅力、中华民族凝聚力的重要体现，学习好、使用好、推广好普通话，提高国家软实力，是国家战略和时代使命，更是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重要组成部分。

　　据了解，静安区委组织部近年来依据《国家通用语言文字法》的相关规定，在区语委办公室的指导支持下，已连续八年将新录用公务员普通话测前培训纳入全年公务员培训计划，予以常态化开展。同时，要求全体新录用公务员普通话等级必须达到二级乙等（80分）及以上水平，持普通话证书上岗。同时，也在日常培养考察中要求新录用同志做普通话的坚定使用者、主动推广者和积极传播者，自觉掌握好这把文化的钥匙，为建设“国际静安、卓越城区”，传播好静安声音、上海声音乃至中国声音，作出应有贡献。