2022年是全面推进乡村振兴的关键之年，句容市人社局认真贯彻执行国家、省市有关乡村振兴的战略部署，通过强化就业帮扶、开展技能培训、落实社会保障、加大人才引培等措施，提升人社服务质效，为群众幸福生活保驾护航，为产业发展汇聚动能，为全面推进乡村振兴贡献力量。

　　强化托底保障，兜牢乡村振兴底线。坚持把全民参保作为民生保障的基本原则，推动社会保险法定人员全覆盖，继续落实城乡居民养老保险代缴政策，对符合参加城乡居民基本养老保险条件的低保对象、重残人员，确保100%登记参保、100%为其代缴城乡居民养老保险费、100%享受城乡居民基本养老保险待遇。扩大社保补贴政策范围，率先将社保补贴享受企业范围从国有集体企业拓展至所有企业，将补贴对象由城镇就业困难人员拓展至农村就业困难人员，2022年发放灵活就业社保补贴8521万元，惠及14000多名城乡劳动者。健全职工待遇增长机制，企业职工养老保障待遇自2005年以来实现“十八连涨”，连续十二年上调城乡居民养老保险待遇，社会保障水平不断提高。

　　精准就业援助，夯实乡村振兴基础。坚持将就业创业作为推动乡村振兴、提升农村家庭收入增长的主动力，大力开展就业推荐、就业指导等就业服务，相继举办“春风行动”、“就业创业百村行”等系列活动，提供岗位18500余个，达成就业意向6337人。结合我市实际，开发乡村治理保洁保绿、疫情防控等乡村公益性岗位200余个，兜底安置乡村就业困难人员。大力宣传创业扶持政策，积极鼓励农村致富能手、退役军人、大学生、返乡农民工等群体回乡创业，落实创业奖励、富民贷款、吸纳就业奖补等优惠政策，着力提升返乡下乡创业动力。2022年，办理创业担保贷款1653笔、2.01亿元，扶持农村劳动力自主创业2193人，创业带动就业7200人。

　　聚力人才引培，深挖乡村振兴潜力。坚持把乡村人才作为乡村振兴的主力军，以乡村实用人才的培养为抓手，提升乡村振兴建设潜力。开展乡村实用人才培训，重点培养乡村旅游、电商、特色种养殖等实用型人才，增强农村劳动者生产、就业创业能力，2022年开展乡村技能培训1800人次、涉农电商直播培训1500人次。出台句容市“金燕”计划，计划涵盖创业社保补贴、科技人才奖补、专技人才奖补、技能人才奖补以及人才生活补贴等，来句就业、创业、安居、落户均可享受不同补贴，真金白银吸引更多的人才来句回句。深挖本土人才资源，主动走下去、融进去，摸清楚现有的人才“底子”，坚持优中选优，构建乡村振兴的人才“蓄水池”，截至目前，句容共有乡土人才队伍共计2100多人，其中34人入选省“三带”人才，有6个省级乡土人才大师工作室，有1家省级乡土人才传承示范基地，3人入选国家级非遗传承人，1人入选“大国非遗工匠”。鼓励乡土人才传帮带，助力更多劳动者快速成长，为乡村振兴注入了人才活力。