3月8日，温州市住房公积金管理中心乐清分中心（以下简称乐清分中心）综合科召开第一季度工作例会，全体干部职工9人参加了会议。会议通过“学理论，提修为”“做总结，思不足”“提要求、谋发展”三个环节达到了预期目的：

　　一、学理论，提修为。通过集中学，全面领会最新政务动态和上级精神，科室负责人组织学习了乐清市委市政府关于参会会风会纪的要求、乐清市文明办关于节日主题活动开展、乐清市创建办关于文明创建工作相关部署等文件。通过及时学习，综合科全体干部职工的理论水平、精神面貌和工作能力得到了进一步提升。

　　二、做总结，思不足。科室负责人根据从市考绩办获取的本单位2022年度考绩得分汇总表上的各考绩项目评分情况，分析得失，重点对考绩扣分项进行深度分析，要求全体干部职工深刻反思并认真总结，找差距，补短板。通过做好全年工作目标和任务规划，制定季度重点工作任务清单，细化任务指标，落实岗位职责，提升工作质效。会上，科室负责人充分肯定了去年综合科全体干部职工的工作努力和工作成果，表扬了贡献较为突出的同志，号召全体同志向优秀学习，进一步团结奋斗，拼搏2023。

　　三、提要求，谋发展。科室负责人对全体干部职工提出“三个要”：一要树立规矩意识。严格按规章制度办事，模范遵守单位纪律规定，尤其是在请销假、出勤、办文办事上要严格执行制度，保持严谨的工作态度。鼓励工作留痕，注重工作细节，建议认真做好个人工作笔记，进一步形成“综合示范”。二要强化责任担当。在工作中要尽心履职、勇于担责，允许“合理越位”。对职责内工作下心思、动脑筋，多向书本和同事学习，保质保量完成岗位职责和工作任务。对职责外的工作，要有“分工不分家”的大局意识，积极参与，主动融入，这样才能产生强大的“综合力量”。三要保持奋斗姿态。干工作就是同困难作斗争，必须始终保持奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，才能为综合科乃至乐清分中心2023年的工作交出满意的“综合答卷”。

　　下一步，乐清分中心综合科将充分发挥“承上启下”、“参谋助手”作用，为乐清分中心2023年工作绩效迈上新台阶和助力温州市住房公积金管理中心共同富裕部省合作联系点建设工作贡献“综合智慧”。