瑞安智能成套装备高新技术产业园区获省级高新区认定，系全省首批、全市首个，全市高新产业版图持续扩容，全域创新体系“枝繁叶茂”；14家瑞企上榜温州高新技术企业百强榜单，向着创新发展之路“追高逐新”；东新科创园获评2022年度温州市示范孵化基地创建单位，为园区再添一张“金名片”……去年这份沉甸甸的科创成绩单，凝结着我市科技创新工作的“硬核”成果。

　　2023年，我市将大力实施“创新提能”攻坚行动，推进科创“1234”攻坚，实施区域创新示范、科创平合牵引、全域孵化培育、企业能力提升、科技金融赋能、技术要素改革、两链融合聚才等七大工程，争创国家级创新型县（市），确保全社会R&D经费支出占GDP比重达2.9％以上。

　　加速科技成果转化

　　推动产业提质增效

　　2月中旬，市科技局、瑞安汽车关键零部件产业创新服务综合体联合邀请浙江大学机械工程学院工业工程研究所副所长彭涛等专家来瑞实地走访、深度调研，开展多方位校企合作探讨。

　　“企业在智能检测方面遇到了一些难题，而高校在这个方面的研究比较扎实，有相关技术转化产品的成功先例，让我们看到了希望。”参加此次活动的瑞安江南铝业有限公司相关负责人表示，希望校企双方能持续深度合作，实现优势互补、共同发展。

　　近年来，瑞安汽车零部件制造企业大力引入新工艺和新生产设备，致力于核心技术自主研发。去年7月，由瑞安汽车关键零部件产业创新服务综合体牵头主导，我市在全省率先探索企业与工程师合作新模式，促成首批33家瑞企与33位工程师团队结对，实现“一对一”精准、长期服务。目前，双方已有14个合作项目正在实施（部分已完成），9个项目达成意向合作，正在洽谈中。

　　“此次活动延续了‘企业+工程师’模式，是加速推动科技成果转化的有益探索。”瑞安汽车关键零部件产业创新服务综合体办公室主任徐丽娟表示，今后将继续发挥桥梁纽带作用，扎实推进校地互动的产学研服务工作，实现供需双方的高效匹配，调动高校科技资源服务区域创新和经济发展。

　　今年，我市将继续积极探索“头部企业＋科研平台”创新联合体建设模式，落地智能悬架系统联合研发中心、长三角国家技术创新中心（瑞安）产业技术研究院等科创项目。

　　打造大孵化集群

　　激发全域创新热潮

　　“企业创业初期都很不容易，我们相当于一个助推器的作用，在企业创业过程中搭把手，提供融资、市场、培训等服务，以降低企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。”在东新科创园的企业孵化平台星矢部落负责人刘磊介绍道。

　　从农房密集、环境老旧的偏僻郊区到楼宇林立、产城融合的科技新城，各类高能级科创平台、孵化团队在这里加速集聚、碰撞、裂变……去年，东新科创园依托丰富的科研资源、活跃的创新生态，逐步成为产学研深度融合、协同一体的科创载体和孵化平台，翻开了创新创业的崭新篇章。

　　市科技局科技创业中心主任应辉辉表示，2022年，东新科创园做优创新创业生态，园区打造孵化器（众创空间），不仅有专门的种子基金为入孵企业提供全成长周期的资金支持，还构建“投资+孵化+技术转移+资源服务”多维度驱动模式，为企业做大做强提供后续支撑和服务，以形成规模效应助力产业集群发展。目前，园区已有79家平台、企业入驻孵化。

　　大孵化集群建设是推动产业转型升级、提升城市创新能级的重要工作载体。“近年来，我们一直做强做实大孵化集群建设，引入专业运营机构，提质增效全域孵化水平，计划一季度完成新增孵化面积摸底19.3万平方米以上。”市科技局相关负责人说，今年，我市将谋划链主型、产学研合作型等具有强市场导向的孵化器，建立孵化基地培育库，全生命周期孵化培育滨海数字经济、华峰增材制造、经济开发区数字建筑三大基地，提质做优多彩·中德科创园、尚谷科技孵化园等示范空间。

　　企业的高质量发展不仅要培育企业创新发展内生动力，还需要引进培育创新创业人才，推动企业科技创新技术不断提升。攻关省“尖兵领雁”计划项目3项，实施各类科技专项项目100项左右，培育高新技术、科技型中小企业400家，推进科技大市场建设，出台新型产学研项目实施管理办法，持续实施人才引育“个十百千万”行动计划，深化“菁英人才”公荐制、企业“薪酬补助”等种种政策举措充分体现了我市对创新提能工作的高度重视和抓创新、抓人才的魄力决心。