日前，淮安市总工会召开的女职委七届二次全委（扩大）会议明确，今年将从素质提升、赋能创新、关爱服务、权益维护、协同发展五个方面落子，实施“玫瑰书香、玫瑰领航、用馨守护、为她代言、玫瑰工益”五大项目，引领全市女职工创新实干、建功立业，在中国式现代化淮安新实践中展现巾帼风采、贡献巾帼力量。

　　提升素质，实施“玫瑰书香”项目。开展“玫瑰书香”系列读书活动，打造“好书共读乐分享”“经典诵读悟人生”“亲子阅读共成长”特色阅读板块和征文活动。组织“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，开展家风家教主题教育大讲堂、家书征集评选。创新“线上+线下”读书方式，依托女职工康乃馨服务站、职工书屋等常态化开展阅读分享活动，依托网站、微信、视频号等平台开辟“玫瑰书香”阅读专区，推荐优秀读物，分享征文成果，在广大女职工中营造浓厚阅读氛围。

　　赋能创新，实施“玫瑰领航”项目。以女职工创新工作室为牵引，整合各级女劳模、女工匠、巾帼标兵、女企业家、女科技人员等资源，充分发挥她们有理想、有本领、有担当的模范带头作用，成立工会巾帼创新联盟，指导结对帮促、名师带徒，开展科研合作、技术攻关、岗位练兵等活动，实现素质增能、交流共建、产业融合等目标。组织女职工积极参与省市劳动和职业技能竞赛，开放式培训高技能人才，开展技术革新、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性创新活动。开展争当“五一巾帼标兵”、争创“五一巾帼标兵岗”活动，加快培育选树一批有影响力、在行业有号召力的女性工匠人才。

　　关爱服务，实施“用馨守护”项目。持续深化“康乃馨633服务计划”，在女职工集中的区域、行业、用人单位新建60家康乃馨服务站，选树一批省市级康乃馨服务站示范点。启动全市“用馨共守护、携手向未来”康乃馨服务季季行活动，开展“最美的她”身边好故事分享、“最喜欢的一本书”好书漂流阅读、“到康乃馨服务站过节”特别行动、“520”健康关爱行动等活动，提高女职工的获得感幸福感安全感。

　　权益维护，实施“为她代言”项目。开展女职工权益专项监督提示行动，持续深化专项排查整治，维护好新就业形态劳动者合法权益。开展女职工权益专项协商，协商监督落实法律法规、性别平等、“急难愁盼”等问题。积极推动职工子女托管托育服务，帮助解决女职工上班“带娃难”问题，倡导“幸福奶爸”行动，把女职工从繁重家务中释放出来参与社会事务，切实为他们办实事、做好事、解难事。

　　协同发展，实施“玫瑰工益”项目。持续加强对女性社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，引导一批女性社会组织，培育孵化一批优质项目，建设培养一批专业人才队伍。通过项目合作、购买服务等方式，拓宽服务领域，健全服务体系，推出一批服务女职工的好项目。进一步探索新载体新途径新机制，打造“一地一特色”的女职工工作品牌。探索女职委委员轮值、女职委联系会员等制度，充分利用专家学者、各界专业人员和社会组织的专长，构建社会化开放式长效化的工作格局，助推女职工工作创新发展。