为表彰先进，弘扬奋斗精神，激励动员各级人力资源社会保障部门和广大干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，将力量凝聚到党的二十大确定的任务中来，扎实推动人力资源和社会保障事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量，人力资源社会保障部决定，授予100个单位“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号。其中，宝山区人力资源和社会保障局成功入选，一起来看看吧！

　　近年来，宝山区人力资源和社会保障局不断加强自身建设，以改革创新精神，推进全局业务“分类管理”“规范服务”，实现“一网通办”服务事项应进尽进，率先在“全市首创”困难行业企业稳就业一次性补贴申请、劳务派遣经营情况检查AI智能全程网办等7个全程网办事项，综窗改革在全区率先实现，企业和群众办事的便捷度和满意度不断提升。区人力资源和社会保障局连续14年获得宝山区年度工作考核优秀。

　　坚持扩容提质，更高质量的就业更加充分。

　　着眼于“提质量”“强供给”“保底线”，以构建就业工作、技能培训、就业保障三大体系为目标，制定和完善促进就业、创业带动就业和职业技能培训等多项区级政策，打造“宜业宝山”“创赢宝山”两大服务品牌，抓实区、街镇、社区和专家志愿团阶梯式四级就业服务队伍，通过鼓励创业、职业培训双轮驱动，稳定和扩大就业，确保城镇登记失业人数始终控制在市下达指标数内、帮助引领成功创业年均超600人、超额完成高级及以上职业技能培训下达指标。宝山区杨行镇、月浦镇先后被评为国家级充分就业社区；高境镇、杨行镇、庙行镇、罗泾镇先后获评上海市创业型社区；区就业工作考核始终位列全市前三，连续11年获得上海市就业服务工作优秀奖，区就业促进中心获评人社部“全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”“2017-2020”年度上海市助力脱贫攻坚先进集体，被国务院评为全国农民工工作先进集体，首席职业指导师李弘荣获“全国十佳职业指导人员”称号。

　　坚持应保尽保，多层次社会保障体系更加完善。

　　以增强公平性、适应流动性、促进持续性为重点，加快推动社会保障体系建设。聚焦扩大社会保障覆盖面、提升社会保障养老待遇水平、维护工伤职工合法权益等方面，先后出台16个区级配套文件，城乡统筹发展的社会保障体系基本形成；全面推进全民参保，城乡居民基本养老保险参保覆盖率达99％；稳妥做好征地保障，推进区级统筹管理征地养老人员100％参加居民医保，创新征地养老服务，实现征地养老医疗费不见面报销，医疗管理水平和服务质量不断提升；推行工伤认定网上申报，工伤保险预防、康复、补偿“三位一体”工作机制进一步巩固和发展，工伤、劳动能力鉴定案件按期办结率为100％。区社会保障服务中心被评为上海市文明单位，连续五年荣获上海市城乡居保、征地业务经办管理服务优胜单位、经办质量风险控制成效显著单位。

　　坚持监管服务“两手抓”，劳动关系更加和谐稳定。

　　始终在优化源头治理、动态管理、应急处置相结合上下功夫，积极推进和谐劳动关系建设。组建宝山区协调劳动关系三方委员会，成立宝山区促进和谐劳动关系协会，建立劳动关系智能监测预警信息系统，全区“上海市和谐劳动关系达标企业”811家，数量位居全市前列；坚持“早介入”“早协调”“早处置”，成立宝山区根治拖欠农民工工资工作领导小组，制定《薪酬类热线工单办理暂行意见》，全面加强劳资矛盾源头管控，12345工单办理首日联系率、按期办结率达100％，区内考核始终排在前列；实现街镇劳动争议调解组织全覆盖，完成基层预防调解体系构建，全面推进先行调解工作，并在全市首推劳动争议“一站式”服务模式。

　　宝山工业园区获评“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号；辖区内上海北裕分析仪器股份有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”；局执法大队多次被人社部、国家市场监督管理总局评为“全国清理整顿人力资源市场秩序行动中取得突出成就单位”，荣获2022年度上海市人力资源和社会保障行政执法工作先进单位，连续三年代表宝山区在全市根治拖欠农民工工资支付工作考核中取得A级的好成绩；区劳动人事争议仲裁院成功创建全国劳动人事争议效能建设示范单位（全国5家、江浙沪唯一代表），成为全区唯一的市人大常委会基层立法联系点。

　　坚持全链条发力，人才工作服务中心大局的作用日益凸显。

　　紧扣科创宝山主阵地建设，围绕人才引、育、留、用等环节，先后出台完善安居资助、专项激励、人才公寓、海外人才资助等多项人才政策，政策体系不断健全。创新人才服务机制，建立一份涵盖区域五大主导产业和科技含量较高、成长性较好企业的人才服务重点企业目录，定制一份包括政策培训解读、樱花卡服务、人才公寓等10项服务内容的服务清单，组建一支人才服务专员队伍，线上多渠道“一对一”答疑解惑、线下依托区内31家人才驿站开展“人才服务日”活动，为企业和人才提供精准、精细、精品人才服务。全力推进区级人才公寓管理建设，全市首创“无人工干预”的人才公寓选房系统，人才发展环境更加优化。与复旦大学、交通大学等24所高校共同成立宝山高校人才工作联盟，通过开展校园招聘、搭建“千企百校行”活动平台、组建校园大使队伍等形式，推动高校人才资源与区域智力需求有效对接。

　　深入实施海内外人才揽才工程，成功承办2021年“留·在上海”第二届全球留学人员创新创业大赛伦敦赛区活动，通过“招才进宝”直播带岗活动、云上招聘会等，积极探索引才新路径。创新提出“一镇一员”专业服务，配齐配强人才服务工作力量，开展创新创业优秀人才工作联络员和先进人才驿站工作评选、樱花讲堂等系列活动，持续强化人才引育力度。区人才服务中心获评人社部2019-2021年度“全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口”。