“我们有自己的食堂、宿舍，还为员工提供社保、公积金和假日福利……”新春伊始，在涡阳县“春风行动暨就业援助月”专场招聘会现场，鸿路钢构涡阳生产基地人事主管张婧正热情地向求职人员介绍企业情况。该基地去年依靠7000名员工的努力，顺利实现了百亿产值的目标，今年计划再招聘4000名员工，力争年产值突破120亿元。

　　生产要“快人一拍”，招工也要“先人一步”。涡阳县紧抓外出务工人员春节返乡的有利时机，成立工作专班，全面组织摸排企业用工需求和居民就业信息，连续开展大型专场招聘活动，并利用互联网、短视频平台“直播带岗”，积极引导县域广大群众本地就业，为当地企业“开门红”助力添彩。

　　“精心的动员筹划为招聘工作奠定了良好的基础。”涡阳县政协副主席、县人社局局长燕丽莉介绍，为开展好招工就业系列活动，春节前后，该县总计发送宣传短信20万条，制作海报7200张，各类宣传链接浏览量达到30万次；开展“春风行动暨就业援助月专场招聘会”“六进三送”等线下招聘会31场，开展“直播带岗”线上招聘活动17场，累计为全县189家企业招募职工6039人。

　　“根据节前统计，全县企业存在用工缺口10387人，其中开发区企业缺口5636人，占全县用工缺口的一半。”涡阳经开区党工委副书记周伟说，人力是影响企业发展的重要因素，经开区作为全县经济的“发动机”，必将持续联动人社等部门，加强企业用工服务，营造良好用工环境，为园区企业提供人才支撑和智力保障，助力园区企业奋力实现“开门红”。

　　“就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。做好企业用工服务没有终点，促进就业创业服务永远在路上。”燕丽莉表示，涡阳县人社局将以更大的决心、更多的举措、更优的服务，持续改进工作作风，坚持为民办实事、为企优环境，进一步拓展招聘就业平台，积极落实就业扶持政策，加速推进人力资源产业建设，吸引更多涡阳籍在外务工人员、各类人才回乡就业创业，为涡阳经济跨越式发展提供人才保障。