为规范认定行为，统一认定尺度，研究部署2023年全市工伤保险重点工作，2月22日上午，全市工伤认定案例分析会召开。

　　各区县人力资源社会保障局汇报2022年度工伤保险各项工作开展情况，总结分析存在问题，明晰工作计划。会议讨论分析了7个经过行政复议或行政诉讼，且有最终结论的，具备一定典型性和普遍性的工伤认定争议案件，明确各方观点，为处理类似工伤案件奠定基础。工伤保险科采用PPT方式以会代训对全市工伤认定和劳动能力鉴定工作中不足部分进行了讲解，提出改进方向。

　　会议要求，一是强化领导，提高认识，提高工伤认定工作效率，依法依规作出工伤认定结论；二是聚焦营商环境改革，从“打包办”、“一件事一次办”和小微民营企业参加工伤保险等三个方面提升服务效能；三是制定出台《黄山市补充工伤保险办法（试行）》，构建多层次工伤保险保障体系；四是按照全市一盘棋思想，上下联动，持续推进工伤预防工作开展。