开发区是区域经济发展的主阵地。2022年以来，开发区坚持以党建引领提升行动为统领，持续加强党的建设，转作风促发展，产业高地、科创重地、宜居美地建设迈出新步伐。

　　南京斯瑞奇医疗用品有限公司是一家以医药制造业为主的企业，今年为扩大生产厂房面积，对原规划设计提出调整变更，但对项目申报不太了解。近日，在了解到相关情况后，为加快项目推进，开发区经济发展局、规划建设局相关业务部门上门与企业负责人面对面交流，提供最佳解决方案，确保南京斯瑞奇医疗用品有限公司二期项目在6月可以如期开工建设。

　　“近几年企业发展增速明显，因此我们希望变更原本一期的规划，增加建筑面积。”公司总经理姜喜庆说，开发区和企业细致探讨了可能会产生的各种影响，包括施工对员工进出的影响、运输成本等问题，让企业感到很暖心。

　　开发区经济发展局项目推进科科员倪鹏飞说，开发区一直以企业的诉求为哨声，第一时间赶赴现场解决企业的难题。如果现场解决不了，则会承诺办结时间，帮助企业尽可能地解决难点堵点。

　　近年来，开发区通过理论联学、队伍联建、活动联办促进资源共享、产业对接，推动组织链与产业链同步延伸，147名网格员驻厂服务，全体党员“亮身份、亮承诺”，将政策宣传、企业培育、安全环保等纳入为企服务清单，帮助企业解决诉求137个，受到企业的一致好评。

　　2022年以来，开发区作风效能转优向好，持续推进优化营商环境行动，管委会每季召开企业座谈、挂钩领导每月开展企业走访，全面落实稳经济33条等政策，兑现各类奖补扶持资金超3亿元。同时，深入推进全面从严治党系统工程，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，班子成员带头履行“一岗双责”，推动管党治党责任向分管领域和部门延伸，党员干部纪律意识持续增强，获评2022年度全区综合考核一等奖、招商引资有功单位、作风建设先进单位。

　　开发区经济发展局副局长邢俊表示，接下来，将围绕22个方面的企业服务事项清单，全力保障项目加快建设、企业发展壮大；强化本领历练和执行力度，全力完成岗位职责和工作事项，以个人“辛苦指数”换取园区“发展指数”；强化廉洁自律，时刻保持清醒，努力谋事、干事、成事、不出事，为全区高质量发展贡献园区力量。