为促进广大女性高质量充分就业，助力企业复工复产，温岭各级妇联通过线下春风送岗、云端精准匹配，多平台发力助力女性、企业2023年实现“开门红”！

　　市妇联联合市人力资源和社会保障局、市商务局举办温岭市第十六届女性就业专场推介会，旨在为失地女农民、下岗女工、女大学生以及外来妇女提供就业服务平台。来自全市的49家企业推出了普工、管理、财会、销售、家政服务等多个适合妇女就业的岗位，招聘人数约1500人。推介会现场共吸引690位求职者参与，144人达成意向。

　　与此同时，依托浙里办APP“家门口创就业”应用，借新春招聘会等契机，发动各地实时同步企业招聘岗位、女性家庭收入、创业培训、求职意向等信息，在云端为广大女性和家庭搭建充分就业平台，进一步助力女性实现“家门口”微创业及灵活就业。

　　除了市级专场，各镇（街道）也因地制宜举办各类招聘会，缓解企业招工难，助力女性充分就业。

　　城西街道在宝龙城市驿站举行“春风送岗 职等你来”新春专场招聘会，共推出辖区内50多家企32个就业岗位。前来应聘咨询的群众络绎不绝，其中有不少夫妻工前来咨询，希望能找一个可以接纳夫妻工的公司。在城西街道妇联的组织下，巾帼志愿者、党员志愿者为他们介绍了不少合适岗位，并表示将全面完善城市驿站功能，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的双向就业需求，为实现“开门红”提供有力人才保障。

　　泽国镇妇联积极组织巾帼志愿者助力辖区多场就业招聘会，通过结合节日契机、创新招聘形式，推出500多个岗位，招聘5000余人。并在现场设立巾帼创业就业政策咨询点，为前来咨询的女性求职者提供就业信息、就业指导、政策咨询和岗位推介等服务，帮助妇女姐妹快速便捷找到符合自己求职意向的岗位，实现企业与求职者双方互惠共赢，助力女性增收致富。

　　大溪镇在人流最密集的市民公园、山市文化中心、潘郎加油站路北多个地点设摊举办“架金桥、送岗位”春风行动暨公益招聘会，以“线上+线下”的模式，破解企业“招工难”，助力尽早全面复工复产。招聘现场230多家规上企业入驻“招兵买马”，数千个岗位虚位以待，吸引了众多务工者前来应聘，在表达意向后，企业方会带应聘者前往厂区实地踏看，进一步增加了解，为双向选择提供更厚的基础。在“线上”，利用“掌上温岭”等网络平台，及时发布、更新企业招聘信息，让务工者第一时间知晓相关信息，找到合适工作。

　　松门镇在开展“春风行动”新春专场就业招聘会前，已纷纷派驻镇机关干部、助企服务员进企下车间，走访调研企业复工复产情况，听取企业意见建议。被问及招工情况时，一些企业反映招工存在一定困难，虽然个别企业已采取了跨省“驻点招聘”办法，缓解了招工难，但还是有些企业存在缺工现象。为此，松门镇经济服务办公室、总工会、妇联、团委等联合开设新春专场招聘会，吸引了当地28家企业报名参加，提供岗位千余个，为企业和职工搭建了就业供需桥梁。

　　城南镇工办联合当地工会、妇联、商会等在白溪工业区开展“灵秀城南‘职’等你来”就业专场招聘会，通过优化服务流程，多部门搭建服务平台，吸引了18家规上企业参与招聘，就业岗位涵盖加工制造、会计、运营管理等多种岗位，招聘年龄覆盖范围广，为当地群众和返岗人员提供高质量有温度的就业创业服务。此外，还派人对辖区重点企业缺工情况进行调查摸底，有针对性采取“一对一”帮招措施，实行定向招工、就近就地招工、村镇协助招工，帮助企业解决节后用工荒问题。