高墟镇纪委充分发挥制约和监督管理职能，“五下功夫”，加强机关效能建设，改进工作作风、提高工作效率、高效为民服务，树立好机关形象。

　　在制度建设上下功夫。突出制度建设，将工作责任制度、机关考勤制度、效能建设制度等上墙公布，便于党员干部对照执行、自我检查、加强约束，方便群众监督检举，提出意见建议。并强化监督管理，完善民主考评制度，以制度管人管事。

　　在提高学习上下功夫。结合“五个争第一”活动、责任文化建设、公民道德建设等，要求党员干部加强学习，把学习先进人物作为加强党风廉政建设的重要内容，将重学习与讲廉洁结合起来，引领广大党员干部学习先进，增强党性，勇做时代先锋。

　　在工作落实上下功夫。镇纪委在全镇机关单位实行工作承诺制，党员干部就自身工作向社会公开承诺，机关负责人就整体全面工作向党员干部和社会“双公开”承诺，用承诺体现工作责任心，用承诺快速推进各项工作。

　　在服务意识上下功夫。积极推进“管理型”机关向“服务型”机关转变，实行办公区公示制度和上岗“亮化”制度，强化窗口职能意识和服务意识，结合为民服务全程代理，简化办事程序，方便群众办事。

　　在评先评优上下功夫。每年在年中和年底开展一次公开评议活动，组织群众代表、党员干部、镇领导班子成员和各机关单位负责人等对各机关政（行）风、勤廉建设、效能建设等进行无记名评议。对获评“优秀”的机关表彰奖励，颁发流动红旗；对排名“落后”的机关，予以通报批评，发放流动黄旗，并由镇纪委对机关负责人诫勉谈话，提出限期整该措施，促工作提高，迎头赶上。