日前，我区围绕区委十二届七次全会精神，就深入推进2019年度营商环境建设，制定了详细考核评议办法（试行），进一步改进机关作风、优化营商环境，着力推动全区经济高质量跨越发展。

　　2019 年度营商环境建设考评对象为18家镇、街道、平台，40家综合管理及服务部门，18家重点执法单位，具体名录以淮办发〔2019〕31号文件为准。考核内容主要涉及营商环境建设工作任务、履行职责情况等，由日常考核、社会评议两部分组成。其中日常考核占80分，社会评议占20分。

　　日常考核部分将采用月考和季考，小项扣分不封顶，大项分值扣完为止，不追加扣分。每季度分值占日常考核总分的25%，折算为20分。内容包含“101%服务流动红旗”优质服务竞赛（20分），推进服务高质量跨越发展完成情况（20分），保障党委政府决策部署贯彻落实（12分），优化营商环境和推进“放管服”改革（19分），行政监督问责（9分），综合考核排名靠前的可获加分。社会评议部分总分为20分，每季度定期测评、年终集中评价各占10 分。

　　为确保考评结果公平、公正、公开，根据考评内容和考评标准，日常考核以过程性考核为主，即月考核和季考核；年终考核根据社会评价结果和各个季度总得分确定各单位最终得分。

　　全区还将评出年度营商环境建设十佳单位、营商环境建设优胜单位、营商环境建设较差单位、企业满意科室和群众满意执法大队、公共服务先进单位，并根据考评结果兑现奖惩。此外，考核评议结果还将纳入年度综合考核评价范畴，经区考核委员会审议后报区委常委会研究决定。